五、考試

考試分為筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試與寫作、面試。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律知識(shí)、檢察職業(yè)道德等知識(shí)，滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

(二)計(jì)算機(jī)測(cè)試與寫作

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例從到低分確定參加計(jì)算機(jī)測(cè)試與寫作人員。計(jì)算機(jī)測(cè)試內(nèi)容：文檔制作、文字錄入，滿分100分;寫作滿分50分。

時(shí)間、地點(diǎn)見計(jì)算機(jī)測(cè)試與寫作準(zhǔn)考證。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)和計(jì)算機(jī)測(cè)試與寫作成績(jī)之和，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1.5的比例從到低分確定參加面試人員。具體面試工作安排由輝縣市金橋勞務(wù)派遣服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

面試主要考察考生的認(rèn)知能力、儀表形體、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和口頭表達(dá)能力等。滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+計(jì)算機(jī)測(cè)試與寫作成績(jī)+面試成績(jī)

筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)測(cè)試與寫作成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，位數(shù)四舍五入。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到的或不合格的，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，依照學(xué)歷高低，法律類、文秘類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)類等專業(yè)，確定擬聘用人員。不能確定時(shí)，通過加試按成績(jī)高低聘用。

七、考察

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考生的考試總成績(jī)按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例，從到低分確定考察對(duì)象，考察采取審查考生檔案和實(shí)地考察等辦法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

八、培訓(xùn)、聘用及工資待遇

根據(jù)考生的考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

聘用人員確定后，由輝縣市人民檢察院組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)后由輝縣市金橋勞務(wù)派遣服務(wù)中心與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并向輝縣市人民檢察院進(jìn)行勞務(wù)派遣，正式上崗。

被聘用人員的人事有關(guān)手續(xù)由輝縣市金橋勞務(wù)派遣服務(wù)中心負(fù)責(zé)管理，工資由該公司負(fù)責(zé)發(fā)放，每人每月工資1400元，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過輝縣市人民政府網(wǎng)(www.huixianshi.gov.cn)、輝縣人才網(wǎng)(www.jobhx.cn)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次公開招聘咨詢電話：0373-6233226

0373-6230103

監(jiān)督電話：0373-6233044

原標(biāo)題：2015年輝縣市金橋勞務(wù)派遣服務(wù)中心公開招聘機(jī)關(guān)公務(wù)輔助人員公告

輝縣市金橋勞務(wù)派遣服務(wù)中心

2015年6月24日

（責(zé)任編輯：李明）