八、考察

考察由考聘單位和主管部門(mén)參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的或因考生自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

九、公示

各考聘單位及主管部門(mén)確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)東興區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位和主管部門(mén)按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由考聘單位和主管部門(mén)報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。高校畢業(yè)生未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的，根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神按實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的有關(guān)要求處理。因本人自身原因在規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等材料的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加?xùn)|興區(qū)所屬事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)所屬事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

新考聘人員試用期為一年。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。

公開(kāi)考聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期限未滿的，一律不得調(diào)動(dòng)。

專項(xiàng)考聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員在所聘單位的最低服務(wù)年限為8年(含試用期)，服務(wù)期限未滿的，一律不得調(diào)動(dòng)。

專項(xiàng)考聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記在所聘單位的最低服務(wù)年限為8年(含試用期)，服務(wù)期限未滿的，一律不得調(diào)動(dòng)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

為我區(qū)所屬事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。本次考聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

內(nèi)江市東興區(qū)人社局人事考試中心：0832-2288102

中共內(nèi)江市東興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢組：0832-2248457

十二、本公告由東興區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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2020年上半年內(nèi)江市東興區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

2020年上半年內(nèi)江市東興區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)考聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

2020年上半年內(nèi)江市東興區(qū)事業(yè)單位專項(xiàng)考聘村社區(qū)黨組織書(shū)記崗位統(tǒng)計(jì)表.xls

內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)局

2020年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）