根據(jù)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展需要，為完善和加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員、管理人員隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非教研人員。按照江西省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化省直事業(yè)單位人事管理服務(wù)的通知》《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)要求，本著公正、公平、公開(kāi)的原則，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)崗位要求(附件)

注：對(duì)照崗位招聘條件，歷屆畢業(yè)生應(yīng)已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(受疫情影響需延期畢業(yè)的，視疫情影響情況酌情推遲)。國(guó)(境)外高?；蚩蒲性核厴I(yè)生，須取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

(二)素質(zhì)要求

1、具有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行所申報(bào)崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

3、具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的親和力和感染力。

4、具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年6月5日至6月18日。

(二)報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將相關(guān)材料發(fā)送至聯(lián)系郵箱(見(jiàn)最下方聯(lián)系方式部分)進(jìn)行報(bào)名。并在郵件主題處注明所應(yīng)聘的崗位(如：應(yīng)聘輔導(dǎo)員011崗位+某某大學(xué)+張某某碩士+某某專(zhuān)業(yè))。

(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料(文件包大小不得超過(guò)10M)：

1、本人填寫(xiě)的《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年非教研人員招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷(須在簡(jiǎn)歷中明確政治面貌、年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及獲得時(shí)間情況、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷等涉及崗位招聘需求的基本信息);

3、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件1份或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件1份(未取得就業(yè)推薦表者，須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)時(shí)提供培養(yǎng)單位出具的應(yīng)屆生身份證明材料);

4、符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明、主要學(xué)生干部聘書(shū)等。

(四)相關(guān)要求

1、報(bào)考人員應(yīng)按指定要求提交報(bào)名材料(與崗位條件無(wú)關(guān)的材料請(qǐng)不要上傳)，同時(shí)僅能選擇其中1個(gè)崗位報(bào)名(不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，否則算自動(dòng)棄權(quán))。

2、每位報(bào)考人員原則上只允許提交一次報(bào)名材料，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

3、請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料，對(duì)提交的報(bào)考材料壓縮文件包確保能夠進(jìn)行解壓縮處理(或分別單獨(dú)上傳)。若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4、報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考證明。

四、考核程序

(一)報(bào)名及資格審核。

人事處根據(jù)收到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織相關(guān)單位進(jìn)行資格審查，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將于2020年6月20日下午17點(diǎn)前在江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址鏈接見(jiàn)下方聯(lián)系方式)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查詢(xún)。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員數(shù)達(dá)招聘崗位數(shù)1:3比例的，學(xué)校組織進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(二)筆試考核。

考試科目根據(jù)招聘崗位的不同，分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。筆試科目總分值為100分，考試時(shí)間180分鐘。

輔導(dǎo)員(011-012崗位)考試科目：《行政能力測(cè)試》(25%)、《申論》(25%)、《輔導(dǎo)員能力測(cè)試》(50%)。

管理崗(021-024崗位)考試科目：《行政能力測(cè)試》(50%)、《申論》(50%)。

幼兒園教師崗位(031崗位)考試科目：《專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》(100%)。

(三)面試考核。

筆試成績(jī)60分及以上的人員中，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加面試的人選。

(四)成績(jī)公示。

兩個(gè)階段考核計(jì)算總成績(jī)(筆試測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試考核成績(jī)占總成績(jī)60%)。對(duì)總成績(jī)70分及以上者，按照從到低分進(jìn)行排名，由學(xué)校按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入圍考察人員并進(jìn)行公示。

(五)體檢和心理測(cè)評(píng)。

公示無(wú)異議后，通知入圍考察人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，以及在學(xué)校指定的醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))。心理測(cè)評(píng)達(dá)不到常模者或體檢不合格，認(rèn)定為不通過(guò)，不得進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。

(六)政審考察。

對(duì)體檢和心理測(cè)評(píng)均合格的入圍考察人選，進(jìn)行政審考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

(七)公示并辦理聘用手續(xù)。

政審考察合格，公示無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

五、聘用待遇

(一)新聘人員實(shí)行人事代理(輔導(dǎo)員崗位新聘人員具有博士學(xué)位，可納制備案制管理)。

(二)新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于5年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗，且不得報(bào)考博士研究生。

(三)享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

六、其他事項(xiàng)

(一)求職人員有下列情況之一者將不予錄用：

1、經(jīng)考察，思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，不合教師規(guī)范者。

2、所提供的簡(jiǎn)歷情況、相關(guān)證書(shū)和信息與事實(shí)不符者。

3、2020年7月31日前未獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

4、體檢不合格者。

5、心理測(cè)評(píng)未通過(guò)者。

(二)因體檢不合格、心理測(cè)評(píng)未通過(guò)、考察不合格、考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由學(xué)校“2020年非教研人員招聘考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定是否遞補(bǔ)。

(三)筆試考核成績(jī)須達(dá)到60分才具備入圍面試資格，考核總成績(jī)須達(dá)到70分才具備入圍考察人選資格。如部分崗位參加筆試或面試的人員未達(dá)崗位招聘數(shù)1:3但達(dá)到1:2比例，則該崗位招聘仍按程序進(jìn)行，但考核總成績(jī)須在75分及以上，才具備入圍考察資格。

(四)如具有博士學(xué)位人員報(bào)名輔導(dǎo)員崗位，且通過(guò)資格初審后，則先組織輔導(dǎo)員(博士)的面試考核(達(dá)到80分以上者入圍考察人選)。之后根據(jù)輔導(dǎo)員崗位的剩余進(jìn)人計(jì)劃數(shù)量，安排輔導(dǎo)員(碩士)的筆試、面試考核工作。

(五)在疫情防控狀態(tài)下的筆試和面試考核工作要求

1、居住在中高和重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員

區(qū)域范圍：包括沈陽(yáng)市、吉林市、湖北省、哈爾濱市、廣州市、深圳市、牡丹江市等地(根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)變化)。

須提前到達(dá)南昌，集中隔離14天(費(fèi)用自理)，核酸和血清檢測(cè)呈陰性，屬地健康碼和昌通碼均為綠色，方可參加面試。

2、居住在邊防陸路口岸，北京市等地區(qū)的應(yīng)聘人員

區(qū)域范圍：包括廣西、云南、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧等省，北京市、大連市、青島市、滿洲里市(根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)變化)。

進(jìn)入校區(qū)前連續(xù)14天健康打卡，提供7天內(nèi)的核酸和血清檢測(cè)呈陰性報(bào)告，當(dāng)?shù)亟】荡a和昌通碼為綠色，且30日內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、重點(diǎn)地區(qū)以及無(wú)疫情管控的邊防陸路口岸省行程軌跡，方可參加面試。

3、其他地區(qū)的應(yīng)聘人員

進(jìn)入校區(qū)前連續(xù)14天健康打碼，當(dāng)?shù)亟】荡a和昌通碼為綠色，且30日內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、重點(diǎn)地區(qū)以及無(wú)疫情管控的邊防陸路口岸省行程軌跡，方可參加面試。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：0791-83816614

聯(lián)系郵箱：jxcdrczp@163.com

聯(lián)系人：胡老師、徐老師

點(diǎn)擊下載>>>

2020年江西財(cái)經(jīng)大學(xué)非教研人員招聘崗位表.docx

2020年江西財(cái)經(jīng)大學(xué)非教研人員招聘報(bào)名登記表.doc

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2020年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）