2020山東招遠市公立醫(yī)院招聘急需高層次短缺人才20人簡章

四、考試

本次招聘考試采取專業(yè)考評的方式進行。資格審查通過人數(shù)較多的招聘崗位，將增加初試環(huán)節(jié)。將根據(jù)疫情情況發(fā)布具體面試時間和面試地點，面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。為人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試結束后，分崗位按招聘計劃，在面試合格人員中從到低分依次等額確定考察人員,招聘單位與擬聘用對象當場簽訂就業(yè)協(xié)議。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試加試,并以重新面試加試后的面試成績排序確定進入考察范圍人員。面試成績和進入考察體檢范圍人員名單在招遠市人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試結束后，招聘單位可對空缺崗位再次發(fā)布招聘通知。

五、考察與體檢

考察工作由招遠市衛(wèi)生健康局負責組織，考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號)實施，國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾鞎r間和具體事項由招聘單位另行通知。

招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔，報考人員為城市低保人員或農(nóng)村特困大學生、殘疾人的，體檢費用由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面申請，由招聘單位主管部門組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消聘用資格。體檢時間、其他要求由招聘主管部門另行通知。

考察、體檢均合格的人員系2020屆應屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)未派遣往屆畢業(yè)生的，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，簽訂協(xié)議時考生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件。

六、公示與聘用

考察、體檢均合格的人員，在招遠市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址/)公示，公示時間7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，或應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，取消其聘用資格。因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從同一招聘崗位面試合格人員中按照面試成績依次等額遞補。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。根據(jù)山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)規(guī)定，新進入公立醫(yī)院的人員，屬于控制總量內(nèi)人員。

七、其他事項

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章，及時了解招遠市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，招聘主管機關將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)有關規(guī)定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘單位正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘單位主管部門可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位主管部門無關。

本簡章由招遠市衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話：0535-8241011(招遠市人民醫(yī)院)

0535-8160735(招遠市中醫(yī)醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0535-8153517(招遠市衛(wèi)生健康局)

0535-8216837(招遠市人力資源和社會局)

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：招遠市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址/)下方滾動欄目“公務員●事業(yè)單位●應屆畢業(yè)生招考專欄”。

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2020年招遠市公立醫(yī)院公開招聘急需高層次短缺崗位需求表.xlsx

應屆畢業(yè)生應聘證明信.doc

所在單位同意報考證明信.xls

2020年招遠市公立醫(yī)院公開招聘急需高層次短缺人才報名登記表.xlsx