因工作需要，經(jīng)學校研究，決定面向社會公開招聘一批碩士研究生補充到一線教師崗位，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

見附件

注：計劃引進教師專業(yè)中加粗字體為一級學科。

三、招聘待遇

本次招聘人員以人事代理方式聘用，首聘期五年，參照在編人員享受相同標準的工資福利及晉職晉級待遇，按國家和地方政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè);遵紀守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神。

(二)具有碩士研究生學歷學位，年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生),其中，有相關企業(yè)或教學工作經(jīng)歷的碩士研究生根據(jù)實際情況可適當放寬。身心健康，能正常履行崗位職責。

(三)本科、碩士階段均畢業(yè)于國內(nèi)外高水平本科高校，境外碩士須為兩年以上學制。取得國(境)外本科、研究生階段相應學歷(學位)的須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加報考或被聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、選聘程序

1.報名。碩士研究生應聘請直接發(fā)送個人簡歷電子版至各二級學院招聘郵箱，按照“畢業(yè)學校—學歷層次—所學專業(yè)—姓名—應聘單位(學院)”格式標明應聘信息，并所提交的材料真實、準確、完整。

2.資格審查。各二級學院進行資格初審，審核通過后，通知應聘者現(xiàn)場資格審查、考試考查等。

現(xiàn)場資格審查應攜帶以下材料：個人簡歷、身份證、各階段學歷學位證書、就業(yè)協(xié)議和就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)等材料(以上材料學院均驗原件、留存復印件)。

3.考試考查。由二級學院組織考試考查。由筆試、專業(yè)能力測試、心理健康測評等環(huán)節(jié)組成，具體考試考查時間、地點、方式由二級學院通知。

4.考察。具體考察初步擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、專業(yè)功底等情況，據(jù)實形成書面考察材料。對不符合招聘條件和要求，以及依法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的人員不予聘用。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

5.錄用公示。經(jīng)考核考察、用人單位會議研究推薦、通過人事處考察和審核的擬聘人選，提交學校會議研究審定，確定擬聘人選，在學校人事處網(wǎng)站公示7天。

6.體檢報到。經(jīng)公示無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢由學校統(tǒng)一組織在指定的三級甲等醫(yī)院進行。體檢合格、符合招聘條件的擬聘人員，根據(jù)人事處通知到校辦理報到手續(xù)。

六、其他事項

1.碩士研究生招聘工作按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定組織實施，學校紀檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3512355。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未盡事宜，按學校相關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

地址：安徽省滁州市會峰西路1號滁州學院人事處

郵編：239000

聯(lián)系人：王老師、賈老師

聯(lián)系電話：0550-3518055

網(wǎng)址：www.chzu.edu.cn

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招聘計劃.docx

滁州學院

2020年1月20日

原標題：滁州學院2020年教師(碩士)招聘公告

文章來源：http://www.chzu.edu.cn/2020/0120/c103a208378/page.htm

（責任編輯：李明）