按照《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《四川省人力資源和社會廳關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)、《樂山市關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(樂人社發(fā)〔2012〕99號)精神，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將我縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、考核招聘對象、范圍及基本條件

(一)符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員(含2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。應(yīng)聘人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證。其中，2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報名時需提供證明和學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，且須在2015年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證，否則，視為不符合條件、不予聘用。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)完全符合本公告《樂山市峨邊彝族自治縣2014年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

二、考核招聘單位及名額

在樂山市人力資源和社會局核準(zhǔn)的2015年峨邊彝族自治縣考核招聘人員計劃數(shù)內(nèi)進行。招聘單位、名額見附件1《樂山市峨邊彝族自治縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。

三、報名

本次公開招聘采用郵箱報名的方式。

(一)應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料：1、《樂山市峨邊彝族自治縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》(附件3)2份，請按要求張貼近期2寸免冠證件照片;2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面);3、報考人員如系機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，還需要提供所在地組織人事部門同意報考的證明材料。報考人員對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消招聘資格;4、招聘范圍限樂山市的還需提供戶籍證明(戶口簿)原件和復(fù)印件1份;5、其他與報考資格相關(guān)的材料;

(二)有意報考且符合招聘條件的人員，請將上述所需材料電子文檔以附件的形式通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱： 450162323@qq.com，郵件主題為：2015年考核招聘報名。報名時間：2015年5月18日至5月21日下午17：30(以郵件服務(wù)器收到郵件時間為準(zhǔn));

(三)報名結(jié)束后，縣公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報考者信息進行資格審查，將在峨邊彝族自治縣門戶網(wǎng)站上公告初審合格人員名單并通知資格復(fù)審相關(guān)事宜。請報考人員按照資格復(fù)審公告要求在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審(詳見資格復(fù)審公告)，逾期未參加資格復(fù)審者視為自動放棄，不再進入公招下一環(huán)節(jié);

報考人員提供的信息和材料必須真實完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考條件，弄虛作假，違反回避制度等，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者自行承擔(dān)。

四、考核

采取綜合面試的方式進行考核。面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。

面試主要內(nèi)容為：綜合素養(yǎng)或?qū)I(yè)知識。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核排名從到低分依次等額確定進入體檢人員(如果招聘人數(shù)的最后一名出現(xiàn)綜合考核成績并列將另行組織加試，以加試成績高低確定體檢人選)。

五、體檢及考察

(一)考核合格者在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不再進入下一招聘環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。

(二)體檢合格人員確定為考察人員(考察人員應(yīng)在體檢結(jié)果公布后15日內(nèi)將本人人事檔案轉(zhuǎn)遞到峨邊彝族自治縣人才服務(wù)中心，逾期未將本人人事檔案轉(zhuǎn)遞到峨邊彝族自治縣人才服務(wù)中心者視為自動放棄，不再進入下一招聘環(huán)節(jié))，由縣公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料和報考資格進行核實確認。逾期不參加復(fù)查和考察及考察和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負。

（責(zé)任編輯：李明）