(五)考試總成績確定

按筆試成績、面試成績各50%權(quán)重計(jì)算考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%;其中，筆試成績=【綜合知識(shí)( 教育學(xué)、教學(xué)法、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí))成績+照顧加分】;成績計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)考核

1.確定考核人選。招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按考試總成績?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從到低分按1:1的比例確定考核人選;考試總成績相同時(shí)，以面試成績者進(jìn)入考核程序。如此時(shí)出現(xiàn)面試成績也相同，則以筆試成績者進(jìn)入考核程序。

2.考核。招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。因考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額可從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從到低分的排序依次遞補(bǔ)。

(七)體檢和公示

1.體檢。體檢人選根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。市教育行政部門負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

2.復(fù)檢。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.確定擬聘人員。招聘單位確定擬聘人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

4.公示。對(duì)、面試、考核、體檢確定的擬聘人員名單及基本情況實(shí)行公示制度。擬聘人員在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)、梧州教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由市人力資源和社會(huì)部門按有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。市人力資源和社會(huì)部門要開設(shè)專門的綠色通道辦理相關(guān)手續(xù)，確保聘用人員按時(shí)到崗任教。

五、經(jīng)費(fèi)

筆試命題、制卷、評(píng)卷等經(jīng)費(fèi)由梧州市教育局。

六、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

(一)教師公開招聘工作實(shí)行誠信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園計(jì)劃面向社會(huì)公開考試招聘教師工作實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。

2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

3.故意泄漏考試題目的。

4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。

七、其他事宜

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)招聘崗位及要求等具體事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)聯(lián)系方式

梧州市教育局人教科，咨詢電話：0774-3824791

梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園，咨詢電話：0774-3815168

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1. 2020年梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園教師公開考試招聘崗位計(jì)劃表(使用聘用教師控制數(shù))計(jì)劃表(使用聘用教師控制數(shù)).doc

2.2020年梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園招聘急需緊缺專任教師(使用聘用教師控制數(shù))報(bào)名表.doc

梧州市教育局 梧州市人力資源和社會(huì)局

中共梧州市委員會(huì)

機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2020年1月2日

原標(biāo)題：2020年度梧州市實(shí)驗(yàn)幼兒園公開考試招聘教師簡(jiǎn)章

文章來源：https://wz.gxrc.com/Article/info/106394

（責(zé)任編輯：李明）