受濰坊學(xué)院委托，山東寶池人力資源有限公司面向社會(huì)以購(gòu)買服務(wù)方式公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員4名，派駐濰坊學(xué)院醫(yī)院從事醫(yī)療衛(wèi)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在35周歲以下。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4、崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷等條件(詳見(jiàn)附件1)。

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6、有下列情形的人員不能應(yīng)聘：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日-2019年11月26日(上午8：30--11:30，下午13:30—17:30)，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，將附件2《報(bào)名登記表》電子稿、有效期內(nèi)的二代身份證掃描件、畢業(yè)證與執(zhí)業(yè)資格證掃描件、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)掃描件等發(fā)送至山東寶池人力資源有限公司郵箱280616700@qq.com

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：2019年11月26日(下午14：00-17.30)，到山東寶池人力資源有限公司地址濰坊高新區(qū)啟迪之星清華12A-08。

4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需帶以下材料：有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件(4張)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(2張)、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件(2張)、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件(2張)等，近期彩色免冠2寸照片2張(底色不限，背面書(shū)寫(xiě)姓名及手機(jī)號(hào))。

5、注意事項(xiàng)：

報(bào)名資料要求真實(shí)、有效，招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消考錄資格。在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格者取得筆面試資格。

在職人員應(yīng)聘的，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考應(yīng)聘證明材料。

四、考試內(nèi)容與方法

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：

2019年11月27日(下午14:00—16:30)

2、筆試地點(diǎn)：

濰坊高新區(qū)濰坊高新區(qū)啟迪之星清華12A-08。

3、筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能與各相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，統(tǒng)一組織考試，報(bào)考人員須持本人有效居民身份證，到指定地點(diǎn)參加考試。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，增設(shè)加分項(xiàng)20份，內(nèi)容為普通高等學(xué)校傳染病防控知識(shí)。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定(1:3)，面試人選名單在山東寶池人力資源有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

(二)面試

1、面試時(shí)間：2019年11月28日(下午14:00—16:30)

面試地點(diǎn)：濰坊市高新區(qū)濰坊高新區(qū)啟迪之星清華12A-08。

2、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jī)由面試官(五人組成)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采取百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，采取1:1.5的篩選比例。面試人員因個(gè)人原因未到場(chǎng)參加面試的，視為棄權(quán)。

本次面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)和能力。

招聘過(guò)程實(shí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他有可能影響招聘公正的，必須實(shí)行回避。

面試結(jié)果及綜合評(píng)定將在山東寶池人力資源有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，人選名單將在山東寶池人力資源有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

體檢在濰坊學(xué)院校醫(yī)院進(jìn)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)需要可按照總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

對(duì)考試、考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，在山東寶池人力資源有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示，時(shí)間3天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員聘用資格。擬聘用人員名單公示后一個(gè)月內(nèi)，因各種原因出現(xiàn)職位空缺的，按考試總成績(jī)由到低分(經(jīng)考察和體檢)依次等額遞補(bǔ)。

七、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)、公正、公平的原則，如果發(fā)現(xiàn)錄用人員有隱瞞事實(shí)情況的，經(jīng)核實(shí)取消資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，

按照有關(guān)規(guī)定處理。

八、聘用及待遇

被錄用的人員與山東寶池人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以服務(wù)外包的方式派駐到濰坊學(xué)院校醫(yī)院工作，聘用人員待遇為工資發(fā)放，繳納五險(xiǎn)一金，碩士研究生試用期實(shí)發(fā)工資4000元、本科生3500元、大專生3200元，試用期滿合格者，每工作滿一年工資增長(zhǎng)60元，周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日及院校假期。

招聘過(guò)程中，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員關(guān)注山東寶池人力資源有限公司公眾號(hào)，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系方式：13406678793

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濰坊學(xué)院醫(yī)院購(gòu)買服務(wù) 衛(wèi)生技術(shù)人員招聘崗位表.doc

2019年濰坊學(xué)院校醫(yī)院購(gòu)買服務(wù)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

山東寶池人力資源有限公司

2011年11月15日

原標(biāo)題：濰坊學(xué)院醫(yī)院購(gòu)買服務(wù) 衛(wèi)生技術(shù)人員招聘公告

文章來(lái)源：http://xyy.wfu.edu.cn/2019/1118/c2053a135784/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）