2019江蘇常州市中醫(yī)醫(yī)院(第二批)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才35人方案
我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員35名,現(xiàn)制定工作方案如下:
一、資格復審
1、資格復審對象:初審通過并報名人員。
2、資格復審內容:應聘崗位條件要求的各類資料的原件和復印件。
3、資格復審時間:2019年11月8日(周五)上午8:00—11:00下午14:00—16:00。
4、資格復審地點:常州市中醫(yī)醫(yī)院人事科
5、資格復審要求:
(1)提供與自身應聘崗位條件要求需要的各類資料的原件及復印件(如身份證、畢業(yè)證書、學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、專業(yè)方向、職稱證明等)進行審驗,經資格審核人員當場確認后退還原件,復印件留存;
(2)若國外(境外)學歷學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。
6、資格復審原則上需本人親自到場,如委托他人,須本人簽署委托書,被委托人須帶身份證原件。
7、未按規(guī)定時間參加資格復審視為自動放棄應聘資格。
二、考試考核
本次公開招聘采取筆試考核和面試考核相結合的方式。
1、筆試
筆試時間:2019年11月12日(周二)上午8:00-10:00。
筆試地點:常州市中醫(yī)醫(yī)院七樓學術報告廳
筆試分專業(yè)知識和綜合素質兩部分,滿分100分,專業(yè)知識70分,綜合素質30分。
筆試成績在常州市中醫(yī)醫(yī)院網站公布。在筆試成績合格人員中根據(jù)成績按照招聘崗位計劃數(shù)以1:3的比例從到低分確定面試人選,若該崗位成績合格人員不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
2、面試
面試時間:2019年11月16日(周六)上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。
面試分專業(yè)知識和綜合素質兩部分,滿分100分,專業(yè)知識40分,綜合素質60分。
面試地點:常州市中醫(yī)醫(yī)院會議室Ⅱ
3、各崗位成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。配分比例為:筆試占40%、面試占60%。筆試、面試成績均以60分為合格線,若達不到合格線則淘汰。
三、體檢和考察
1、體檢和考察工作由醫(yī)院組織實施。
2、根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。
3、因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補。
4、對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
5、因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)綜合成績從到低分依次遞補。
四、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
五、聘用
招聘單位與聘用人員(進編人員)根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。
招聘單位與聘用人員(不進編人員)按規(guī)定簽訂勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有聘用(勞動)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。
六、政策咨詢及監(jiān)督
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,具體工作由醫(yī)院組織實施,接受人社部門、主管部門、紀檢監(jiān)察部門的指導監(jiān)督,委紀檢監(jiān)察全程負責監(jiān)督??紕展ぷ靼凑?ldquo;嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行,對違反考試紀律的工作人員將按考試紀律規(guī)定追究責任。
常州市中醫(yī)醫(yī)院
2019年11月7日
原標題:常州市中醫(yī)醫(yī)院2019年(第二批)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才工作方案
文章來源:http://www.czzyy.com/Newsshow_3006_331.html
(責任編輯:李明)
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