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2025金華市教育局所屬金華教育學院公開招聘教師6人公告

金華教育學院創(chuàng)辦于1962年,原名金華地區(qū)教師進修學院,1984年2月更名為金華教育學院。學校是浙江省中小學教師繼續(xù)教育和教育管理干部培訓單位,也是教育部備案的成人高校。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘教師6名(報備員額)?,F(xiàn)就具體事項如下:

一、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

招聘崗位及需求計劃詳見《金華教育學院2025年公開招聘教師需求表》(附件1)。

(二)基本資格條件

1.擁護黨的基本路線,遵紀守法,品德高尚,作風正派,熱愛教育事業(yè),志愿從事教育工作;

2.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì);

3.戶籍不限;

4.1989年4月10日以后出生,具有副高及以上職稱的,年齡可放寬至1979年4月10日以后出生,學歷放寬至本科,學位不作要求;

5.具備與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業(yè)、任職資格和技能等條件,招考專業(yè)由金華教育學院參考教育部公布的專業(yè)目錄(《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》)審查認定并負責解釋;

6.各招聘崗位的報考資格條件按《金華教育學院2025年公開招聘教師需求表》執(zhí)行;

7. 應(yīng)聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的,不得應(yīng)聘;

9.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書;國(境)外學歷人員須已取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

二、招聘程序及辦法

(一)報名時間及材料

1.報名時間:本公告公布之日起至2025年4月30日。

2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員將報名材料電子版(掃描件或照片)分類按序壓縮打包發(fā)送至郵箱jhjyxyrsc@163.com。郵件主題請標明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.報名材料:(1)身份證;(2)《金華教育學院教師招聘報名表》(附件2),同時發(fā)送報名表word版(報名表上的照片須為近期免冠正面證件照,jpg格式);(3)學歷證書、學位證書、教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,(2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》協(xié)議書如為電子版,資格復審現(xiàn)場登錄審核);國(境)外學歷人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);研究生需同時提供本科學歷學位證書;(4)報名資格相關(guān)的其他佐證材料。

(二)資格初審

金華教育學院對應(yīng)聘人員進行資格初審,材料不全或提供材料與報考資格不相符者,不能通過報名資格初審。學校會以短信方式告知是否通過初審。通過資格初審人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,學校將通過金華教育學院官方微信公眾號發(fā)布取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試

考試包括筆試和面試,成績均采用百分制,成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù)??偝煽?筆試*50%+面試*50%,總成績滿分100分。

1.筆試時間、地點:2025年5月10日9:00-11:00,金華教育學院(金華市婺城區(qū)環(huán)城北路639號)。筆試時憑本人有效身份證、準考證進入考場考試。準考證于筆試當天領(lǐng)取。

2.筆試:科目一門,閉卷形式,考試時間120分鐘??荚噧?nèi)容為高校教育學、心理學、專業(yè)相關(guān)知識。未參加筆試或筆試成績低于60分的,不得進入面試。

(四)資格復審

根據(jù)筆試成績,從到低分按1:3確定資格復審和面試對象。出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。面試前,金華教育學院對入圍面試對象進行現(xiàn)場資格復審,資格復審時間、地點另行通知。

參加資格復審的應(yīng)聘人員應(yīng)提交報名材料的原件和復印件1份(在編人員還需提供單位同意報考材料)。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者,經(jīng)認定后,取消面試資格。發(fā)生以上情形時,按筆試成績從到低分予以遞補,再對遞補人員進行資格復審。

(五)面試

1.面試時間、地點:具體時間及相關(guān)要求另行通知,金華教育學院(金華市婺城區(qū)環(huán)城北路639號)。

2.面試:面試主要采取模擬上課和結(jié)構(gòu)化問答環(huán)節(jié),主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識、能力水平以及與需求崗位的匹配性等。面試合格分數(shù)線為60分,低于60分不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.考試成績公布:金華教育學院官方微信公眾號

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時關(guān)注金華教育學院官方微信公眾號發(fā)布的招聘信息,保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責任自負。

(六)體檢、考察

根據(jù)總成績從到低分(總成績相同的,筆試成績高者排名在先)按招聘人數(shù)等額進行體檢、考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考察不合格或在擬聘用人員公示前放棄的,按總成績從到低分進行遞補,人員遞補需在擬聘人員公示前完成,公示后不再進行遞補。

(七)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員,并在金華市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華市教育局網(wǎng)站(http://jyj.jinhua.gov.cn/)、金華教育學院官方微信公眾號公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員必須按照學校規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶相關(guān)證件報到,有工作單位的人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。逾期不能報到的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與學校協(xié)商不成,無法辦理人事檔案調(diào)動和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,學校有權(quán)不予保留聘用資格。

具有以下情形的,取消聘用資格:

1.應(yīng)聘人員提供虛假材料(信息)或有舞弊行為的;

2.在校期間受過行政處分至畢業(yè)時未撤銷的;

3.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生于2025年7月31日前未取得相應(yīng)學歷學位證書的。

(八)其他

1.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)對提交材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,或與招聘崗位條件不符的,或有意隱瞞本人真實情況的,或存在不得報考的情形,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實,即取消其報考資格或聘用資格。

2.本次聘用人員在本校服務(wù)年限未滿五年的,不得申請調(diào)離。

3.本次招聘不指定復習參考用書,金華教育學院不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

4.本次招聘在金華市教育局的指導下由金華教育學院組織實施。有關(guān)公告、專業(yè)、學歷、學位等具體問題由金華教育學院負責解釋。

5.本次招聘有關(guān)信息在金華教育學院官方微信公眾號公布。

三、相關(guān)待遇

受聘人員享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。符合引進人才規(guī)定的,可享受金華市人才引進相關(guān)待遇。

四、紀律監(jiān)督

(一)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起7個工作日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。監(jiān)督電話:0579-83215961、82465199。

五、聯(lián)系方式

單位地址:浙江省金華市環(huán)城北路639號。

咨詢電話:0579-89107205(盧老師、饒老師)。

附件:

1.金華教育學院2025年公開招聘教師需求表

2.金華教育學院教師招聘報名表

3.金華教育學院教師招聘報名信息匯總表

金華市教育局

2025年4月10日

原標題:金華市教育局所屬金華教育學院2025年公開招聘教師公告

文章來源:http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2025/4/10/art_1229708695_4221483.html

(責任編輯:李明)

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