2025興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘公告（4月）
招聘崗位：
數(shù)據(jù)模型崗
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)模型、風(fēng)控模型建設(shè)，沉淀模型資產(chǎn)，應(yīng)用價(jià)值;
(2)負(fù)責(zé)對(duì)分行轄內(nèi)模型開展全生命周期管理，組織模型需求及立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)證、投產(chǎn)、監(jiān)測(cè)、更新及退出等各環(huán)節(jié)工作;
(3)負(fù)責(zé)分行模型人才隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)等工作;
(4)負(fù)責(zé)分行模型資產(chǎn)復(fù)用相關(guān)工作。
任職要求
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
(2)具有3年及以上數(shù)據(jù)分析、建模相關(guān)工作經(jīng)歷，同時(shí)具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
(3)具備數(shù)據(jù)處理、分析、統(tǒng)計(jì)、挖掘能力，對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、大模型等人工智能技術(shù)手段有一定了解;
(4)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
(5)具備良好職業(yè)道德操守，富有創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì);
(6)熟練應(yīng)用辦公軟件，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、表達(dá)能力、文字綜合能力和分析能力。
原標(biāo)題:數(shù)據(jù)模型崗
文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/#/positionDetails/1052196342545141760
（責(zé)任編輯：李明）
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