有著“千里贛江第一城”美譽(yù)的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風(fēng)，孕育了一家充滿(mǎn)活力、生機(jī)無(wú)限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。

贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國(guó)有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來(lái)，至今已走過(guò)了24年的發(fā)展歷程。24年來(lái)，贛州銀行依托完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運(yùn)行機(jī)制，加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

贛州銀行成立以來(lái)，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機(jī)構(gòu)延伸步伐，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門(mén)、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設(shè)立10家分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到165家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸，服務(wù)群體日益擴(kuò)大。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、工作地點(diǎn)

贛州、宜春、南昌、廈門(mén)、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)、新余。

二、基本條件

1.具有完全民事行為能力;

2.具有良好的守法合規(guī)記錄;

3.具有良好的品行、聲譽(yù);

4.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力;

5.具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄;

6.個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健;

7.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性;

8.履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù);

9.熱愛(ài)銀行工作，認(rèn)同贛州銀行文化，具備忠誠(chéng)的核心品格，能夠自覺(jué)維護(hù)贛州銀行的改革發(fā)展的大局;

10.具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，有責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);

11.能滿(mǎn)足相應(yīng)崗位的年齡、職稱(chēng)等要求，具備履行崗位職責(zé)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

12.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。

三、具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過(guò)酒駕、醉駕處罰的，受過(guò)其它刑事處罰的;

2.存在從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)處以警告以上處分的;

3.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的;

4.因個(gè)人存在違規(guī)違紀(jì)情形，被原單位單方解除勞動(dòng)合同的;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員;

6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。

四、招聘崗位及人數(shù)(共計(jì)58人，具體任職要求詳見(jiàn)附件)

(一)總行部門(mén)(19人)

1.總行計(jì)劃統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)部流動(dòng)性管理崗(1人)

2.總行保衛(wèi)部消防安全管理崗(1人)

3.總行公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗(1人)

4.總行公司業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理崗(1人)

5.總行公司業(yè)務(wù)部客群建設(shè)崗(1人)

6.總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理崗(1人)

7.總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部客戶(hù)準(zhǔn)入崗(1人)

8.總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(1人)

9.總行普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗(1人)

10.總行法律與合規(guī)部合規(guī)管理崗(1人)

11.總行法律與合規(guī)部問(wèn)責(zé)管理崗(1人)

12.總行辦公室工程管理崗(1人)

13.總行個(gè)人業(yè)務(wù)部數(shù)據(jù)分析崗(3人)

14.總行個(gè)人業(yè)務(wù)部客群建設(shè)崗(2人)

15.總行個(gè)人業(yè)務(wù)部戰(zhàn)略規(guī)劃崗(1人)

16.總行黨群工作部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗(1人)

(二)分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)(39人)

1.資金營(yíng)運(yùn)中心債券交易崗(2人)

2.資金營(yíng)運(yùn)中心研究分析崗(1人)

3.資金營(yíng)運(yùn)中心合規(guī)崗(1人)

4.分行財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部副總經(jīng)理(1人)

5.分行零售與普惠業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(1人)

6.分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理(1人)

7.分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理(1人)

8.分行下設(shè)支行副行長(zhǎng)(2人)

9.分行下設(shè)支行業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理(4人)

10.支行理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(5人)

11.支行普惠客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(5人)

12.支行對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(5人)

13.二級(jí)支行行長(zhǎng)(10人)

五、報(bào)名流程及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)登錄簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)站(https://gzbank.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：本次招聘為長(zhǎng)期招聘，常年有效，招滿(mǎn)即止。應(yīng)聘者可隨時(shí)報(bào)名，我行將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)對(duì)各崗位開(kāi)展簡(jiǎn)歷審核等后續(xù)工作。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者進(jìn)入招聘平臺(tái)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)個(gè)人資料并選擇一個(gè)意向崗位應(yīng)聘，提交報(bào)名申請(qǐng)后，將無(wú)法更改應(yīng)聘崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

(2)應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息等相關(guān)資料，凡因本人填寫(xiě)及提供資料不真實(shí)、不完整導(dǎo)致無(wú)法確認(rèn)是否符合崗位要求的，視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。如填寫(xiě)及提供信息、材料與事實(shí)不符，則取消錄用資格。

(3)報(bào)名須提供材料如下：

①應(yīng)聘者身份證正反面掃描件。

②戶(hù)口簿。

③高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件。

④高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明。學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結(jié)果;取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

⑤取得從業(yè)資格、職稱(chēng)等相關(guān)證件/證書(shū)掃描件。

⑥所有階段工作經(jīng)歷、年限，崗位任職佐證材料。

(4)年齡、工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止至簡(jiǎn)歷投遞日，工作經(jīng)驗(yàn)不包含實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)工作經(jīng)歷。

(5)應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)需要咨詢(xún)，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358。

(6)除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。

六、其他

1.報(bào)名前，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關(guān)說(shuō)明和要求。

2.招聘過(guò)程中我行將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件的方式通知入闈測(cè)試、面試、體檢、背調(diào)等相關(guān)事宜，收到通知者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，否則視為放棄應(yīng)聘資格。在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，如有更換聯(lián)系方式請(qǐng)及時(shí)告知，對(duì)于因未回復(fù)、未接聽(tīng)、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)、短信攔截等原因造成未及時(shí)接收到招聘通知的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴(yán)格。

3.符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)行測(cè)試、面試，分崗位按成績(jī)由至低分排序，根據(jù)崗位成績(jī)擇優(yōu)錄取，其中面試成績(jī)低于70分者不得入闈背景調(diào)查及體檢。如觸及監(jiān)管禁止聘任及我行禁止錄用相關(guān)情形的不得列為擬錄用人選。

4.我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

5.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程(含聘用后)，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

6.贛州銀行招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與贛州銀行無(wú)關(guān)，贛州銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請(qǐng)您警惕，謹(jǐn)防受騙。

7.未盡事宜，由贛州銀行負(fù)責(zé)解釋。

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贛州銀行公開(kāi)引進(jìn)人才崗位明細(xì)表

原標(biāo)題:贛州銀行公開(kāi)引進(jìn)人才公告

文章來(lái)源:http://www.gzccb.com/rczp/zpgg/202504/t20250403_11144.html

（責(zé)任編輯：李明）