（八）下屬金糧公司后勤管理崗2人：

崗位職責(zé)：負責(zé)統(tǒng)籌公司后勤工作，包括資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品管理；推進運營籌備相關(guān)事務(wù)，協(xié)助編制后勤管理制度、流程及應(yīng)急預(yù)案等體系文件；負責(zé)后勤文書、工程檔案管理及倉庫物資管理工作；統(tǒng)籌對外聯(lián)絡(luò)與接待事務(wù)，協(xié)調(diào)場地預(yù)定等事宜，建立良好的外部合作關(guān)系；為公司各部門提供辦公設(shè)施維護、后勤物業(yè)等服務(wù)。  

任職資格：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、土木工程、糧食工程、食品科學(xué)與工程等專業(yè)；熟悉后勤管理流程及資產(chǎn)管理制度，了解采購、倉儲管理基本規(guī)范；熟練掌握辦公軟件及檔案管理系統(tǒng)操作；責(zé)任心強，具備的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)急處理能力，服務(wù)意識突出；工作細致高效，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)多任務(wù)處理。持有水電暖證書者優(yōu)先考慮。  

二、招聘對象

    （一）應(yīng)屆畢業(yè)生：在校期間為非在職的2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生），當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

    （二）社會在職人員：畢業(yè)時已取得與學(xué)歷對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

    （三）留學(xué)回國人員：應(yīng)在報名前完成學(xué)歷學(xué)位認證，如報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)當(dāng)在畢業(yè)兩年內(nèi)且尚未就業(yè)。

招聘對象一般在18周歲以上，財務(wù)部主管會計40周歲以下（1985年1月1日以后出生）、其他崗位35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

三、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國家糧食儲備事業(yè)；

（三）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（四）遵紀守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（五）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件；

（七）中共黨員、具有從事糧食、倉儲工作、國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（八）同意公司崗位調(diào)整，并愿意在基層實踐鍛煉和外派其他子、分公司工作。

凡有下列情況之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生； 

5.現(xiàn)役軍人；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

四、薪酬及福利

1.執(zhí)行公司的薪酬標準，工資根據(jù)個人能力確定，年工資6-10萬元；

2.按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金、企業(yè)年金；

3.執(zhí)行國家、新疆維吾爾自治區(qū)統(tǒng)一的休假政策。

五、報名方式

1. 報名提供資料：①《應(yīng)聘人員登記表》；②身份證復(fù)印件；③相關(guān)學(xué)歷證書及職稱資格證書復(fù)印件；④獲獎證書復(fù)印件。

2. 報名方式：將報名所需提供資料電子版發(fā)送至電子郵箱：18146904250@163.com。   

聯(lián)系人及電話：趙女士   18146904250 

原標題:新疆維吾爾自治區(qū)儲備糧管理有限責(zé)任公司2025年度公開招聘公告

文章來源:https://www.xjrc365.com/recruit/cms/article/get/3792d62abf6dfb447fa426e1c60d5dbb

（責(zé)任編輯：李明）