為加強(qiáng)公安警務(wù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，做好警務(wù)輔助人員招聘工作，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，拜城縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員200人（不具備公務(wù)員、人民警察、事業(yè)編制人員身份）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

（一）招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

3.年齡18周歲以上，30周歲以下（1995年4月3日至2007年4月3日之間出生)；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

6.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不在招聘范圍：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動(dòng)合同的；

3.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

4.被依法列為失信懲戒對(duì)象的；

5.國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

二、時(shí)間安排

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年4月3日10：00--4月9日18:00

（二）筆試時(shí)間

2025年4月19日10:00--12:00

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)中國(guó)新疆人才網(wǎng)、“拜城縣公安局”微信公眾號(hào)、“拜城縣人社局”微信公眾號(hào)等渠道，發(fā)布拜城縣2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告。

（二）報(bào)名與資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登錄網(wǎng)址：https//www.xjrc365.com，按要求填寫個(gè)人信息，上傳本人1寸近期免冠彩色照片，身份證（戶口簿）、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）。報(bào)名人員保持電話暢通，對(duì)審核未通過(guò)的應(yīng)聘人員，工作人員將以電話形式通知。

每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位，報(bào)名后不得更改。

（三）筆試

1.應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名崗位的筆試時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證等證件按時(shí)參加筆試。

2.筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》,主要為時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)等內(nèi)容，滿分為100分?？忌缬腥笨肌⑦`紀(jì)或成績(jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。成績(jī)公布后，拜城縣公安局會(huì)同人社局研究確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線，成績(jī)合格者進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

（四）體能測(cè)試

1.筆試成績(jī)合格人員入闈體能測(cè)試。在拜城縣設(shè)置體能測(cè)試場(chǎng)地，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)的身份證或臨時(shí)身份證明、筆試準(zhǔn)考證參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行，共設(shè)三個(gè)項(xiàng)目，具體為10米×4折返跑、縱跳摸高、1000米跑（女性800米），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。體能測(cè)試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試要求

體能測(cè)試合格人員，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)1:3的比例，確定入闈面試人員。招聘崗位及人數(shù)不足1:3的崗位，體能測(cè)試合格人員入闈面試。

體能測(cè)評(píng)后，空缺崗位可根據(jù)未入闈面試考生意愿跨崗位調(diào)劑。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，在拜城縣設(shè)置面試考場(chǎng)，時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

參加面試的考生須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單，在正式面試開(kāi)始前60分鐘到達(dá)指定的面試地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。面試正式開(kāi)始后未到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.成績(jī)發(fā)布

（1）面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)合格者進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

（2）筆試、面試總成績(jī)及崗位排名于本人面試結(jié)束后第二日下午18：00后在拜城縣公安局和人社局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（3）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位筆試、面試總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原標(biāo)題:拜城縣2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源:https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/3520943257cee5ad1a6d8ed77e087c97

（責(zé)任編輯：李明）