2025廣東河源市紫金縣藍塘鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員1人公告
根據《紫金縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》(紫府〔2020〕47 號),結合工作需要,經研究,紫金縣藍塘鎮(zhèn)人民政府決定面向社會公開招聘編外人員1名。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
紫金縣藍塘鎮(zhèn)人民政府編外人員1名,主要從事規(guī)劃建設工作。
二、招聘條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,品行端正,身體健康,誠實守信,責任心強,有良好的政治素養(yǎng),遵紀守法,無違法犯罪記錄,無其他不宜聘用的情況。
2.年齡:35周歲以下。
3.大專及以上學歷,不限專業(yè)。
4.有較好的溝通協(xié)調能力和文字基礎,熟悉辦公軟件操作,有基層工作經驗者優(yōu)先。
5.中共黨員或中共預備黨員優(yōu)先。
6.紫金戶籍優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)接受報名
報名方式:現場報名。
報名時間:2025年4月1日8:30起至4月3日17:30前(3個工作日)。逾期不予受理。
報名地點:紫金縣藍塘鎮(zhèn)人民政府3樓黨建和組織人事辦公室。
應聘人員需提供如下證件和材料:
1.《紫金縣藍塘鎮(zhèn)人民政府2025年招聘編外人員報名登記表》。
2.本人大一寸免冠彩照2張(報名登記表有電子相片彩色打印的,可只提供1張相片)。
3.本人戶口簿、身份證原件和復印件。
4.本人學歷相關證明的原件和復印件。
(二)資格審核
按照招聘崗位要求的資格條件,藍塘鎮(zhèn)組織人事辦公室負責對報考人員提供的報名表及各種證件進行比對審查,根據報考人員與崗位的匹配度,從通過資格審核的人員中確定面試人員。報名人員應誠信報考,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消報考資格。報名資料確認后,將以電話或短信形式將告知符合條件人員進入下一環(huán)節(jié)。
報名咨詢電話:0762-7933832(工作日8:30--12:00,14:30--17:30)
(三)考試
1.考試采取面試方式進行,面試對象按實際報名并通過資格審核的人員確定,報名人數不足三名的,按實際參加面試人數確定。經審核確定為面試人員的,將以電話或短信形式告知,未收到相關通知的考生不列入面試范圍。面試結果取分的考生依次錄取。因報考人員政審不合格或放棄錄取資格的,將從到低分依次遞補。
2.面試主要測試應聘者與應聘崗位特點的適應性,對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、職位適應度、形象儀表等方面進行考察,面試成績滿分按100分計算,合格線為60分(含)以上。
3.面試由藍塘鎮(zhèn)人民政府組織實施,應聘人員需攜帶本人有效身份證原件參加面試,面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據面試成績高低順序,按招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自理。
(五)政審
通過體檢的人員確定為政審對象。由藍塘鎮(zhèn)人民政府通知應聘者參加政審的時間、地點,政審應提交身份證、戶口本、畢業(yè)證、個人征信報告、無犯罪記錄證明等原件和復印件。
(六)公示
根據體檢、政審結果,確定聘用人員。將擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網站公示5個工作日。公示期間和資格復審發(fā)現有問題不宜聘用的,將按規(guī)定在考試最終成績合格的考生中,從到低分進行補錄,并按規(guī)定對遞補人員進行體檢、政審和公示。
(六)遞補
出現下列情形之一的,按面試成績由高到低依次遞補擬招聘人選:
1.體檢不合格或未按規(guī)定時間提交體檢報告的。
2.擬招聘人員放棄招聘資格的。
3.招聘人員未報到的。
(七)聘用
此次招聘的編外人員被錄用后,由紫金縣藍塘鎮(zhèn)人民政府采用編外人員方式聘用,按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定,紫金縣藍塘鎮(zhèn)人民政府與編外人員簽訂書面勞動合同。
四、聘用人員待遇及管理
(一)聘用人員工資及其他福利待遇按有關編外人員的規(guī)定執(zhí)行。
(二)聘用人員參照《紫金縣機關事業(yè)單位編外人員管理辦法》進行管理。
五、其它事項
報考人員參加面試、體檢以及政審時,必須攜帶身份證原件。證件不齊或不一致的,不得參加。遺失身份證的報考人員,需持由公安部門發(fā)放的有效期內的臨時身份證參加,其他證件不能代替身份證。
六、未盡事宜,由紫金縣藍塘鎮(zhèn)人民政府負責解釋。
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紫金縣藍塘鎮(zhèn)人民政府2025年公開招聘編外人員報名登記表
紫金縣藍塘鎮(zhèn)人民政府
2025年4月1日
原標題:紫金縣藍塘鎮(zhèn)人民政府2025年公開招聘編外人員公告
文章來源:http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_650914.html
(責任編輯:李明)
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