為充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，推動(dòng)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在涼山州人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄[http://rsj.lsz.gov.cn]、美姑縣人民政府官網(wǎng)[http://www.meigu.gov.cn/ ]上發(fā)布)。

一、考核招聘名額及專(zhuān)業(yè)要求

本次共公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師14名，詳細(xì)情況見(jiàn)附件1《美姑縣2025年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

二、考核招聘對(duì)象、范圍及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象和范圍

詳細(xì)情況和具體要求見(jiàn)《一覽表》。報(bào)考者與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。      

5.委培、定向培養(yǎng)畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6.符合崗位所要求的其他資格條件。

報(bào)考人員的年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名2025年3月24日前，崗位要求的其他資格條件應(yīng)在報(bào)名截止日2025年3月24日前取得(時(shí)間均包含當(dāng)日)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(指2025年畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生)，須于2025年7月31日前取得相應(yīng)各類(lèi)資格證書(shū)，并交美姑縣人力資源和社會(huì)局、美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局驗(yàn)證原件后完善招聘手續(xù)，否則取消招聘資格。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

10.按規(guī)定不得報(bào)考的公費(fèi)(免費(fèi))師范生。

11.特崗教師。

三、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行，由美姑縣人力資源和社會(huì)局、美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局共同負(fù)責(zé)實(shí)施。每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)如下：

1.  2025年3月24日9：00至15：00 報(bào)名地點(diǎn)：“四川師范大學(xué)”四川省成都市錦江區(qū)中環(huán)路錦繡大道(獅子山校區(qū));

2.  2025年3月26日9：00至15：00 報(bào)名地點(diǎn)：“西南大學(xué)”重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)(北碚校區(qū));

3. 2025年3月28日上午9：00至15：00 報(bào)名地點(diǎn)：“樂(lè)山師范學(xué)院”四川省樂(lè)山市中區(qū)濱河路778號(hào)(自強(qiáng)樓);

現(xiàn)場(chǎng)資格審查組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)照崗位報(bào)考條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并提出意見(jiàn)。資格審查不符合要求的，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交材料，資格審查通過(guò)者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取“面試通知書(shū)”。報(bào)名資格審核合格人員于2025年3月30日在樂(lè)山師范學(xué)院考核(面試)，具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)面試《面試通知書(shū)》。

(二)報(bào)名需提交以下材料：

1.美姑縣2025年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表(須免冠近照)(附件2);   

2.未畢業(yè)的2025屆考生需提供所在學(xué)?；蛟合党鼍叩?025年應(yīng)屆生證明或《學(xué)生證》《身份證》原件和復(fù)印件;

已畢業(yè)的考生需提供《畢業(yè)證》《學(xué)位證》、相應(yīng)層次的《教師資格證》《身份證》、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)的原件和復(fù)印件。

3.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件一份;

4.近期(近3個(gè)月內(nèi))同底免冠2寸彩色照片3張;

5.其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料。

以上材料審核時(shí)均須提供原件(審原件，收復(fù)印件)，傳真件、復(fù)印件無(wú)效，未在規(guī)定時(shí)間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報(bào)名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

四、報(bào)名需注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)的資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿考核聘用工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求或提供虛假材料的，一律取消考核和聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公告和《一覽表》，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，所報(bào)崗位必須與專(zhuān)業(yè)條件要求相符。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)(總額)超過(guò)10:1及以上的崗位，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行加試筆試(體育崗位體能測(cè)試)，要進(jìn)行加試筆試(體能測(cè)試)的崗位，按照筆試(體能測(cè)試)成績(jī)從高到低3:1的比例確定面試人員。若同一崗位最后一名應(yīng)聘者的加試成績(jī)并列，則均進(jìn)入面試程序。加試筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。需要筆試(體能測(cè)試)的崗位時(shí)間、地點(diǎn)由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后通知應(yīng)聘者，經(jīng)確定為考核人員的發(fā)給《面試通知書(shū)》。(研究生學(xué)歷人員報(bào)名經(jīng)資格審查符合崗位條件的可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

五、考核

本次考核采取面試(無(wú)學(xué)生試講)和特長(zhǎng)展示的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

小學(xué)體育教師崗位采用無(wú)學(xué)生試講加特長(zhǎng)展示的方式進(jìn)行，無(wú)學(xué)生試講占面試總成績(jī)的50%，特長(zhǎng)展示占面試總成績(jī)的50%(特長(zhǎng)展示內(nèi)容為：足球、籃球、武術(shù)認(rèn)選一項(xiàng))。其余崗位面試采取無(wú)學(xué)生試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

考核成績(jī)計(jì)算公式：

總成績(jī)=試講成績(jī)。

總成績(jī)(小學(xué)體育)=試講成績(jī)×50%+特長(zhǎng)展示×50%

(一)面試。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書(shū)》、本人有效二代居民身份證按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到試講考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄試講資格，由此出現(xiàn)的試講名額空缺不再遞補(bǔ)面試人員，面試正常進(jìn)行。

3.面試內(nèi)容。試講教材及試講需要的紙、筆等物品由本次考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供，考生禁止攜帶任何與考試有關(guān)的物品。

4.面試順序。進(jìn)入面試的人員持《面試通知書(shū)》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定試講地點(diǎn)，臨時(shí)抽簽決定面試順序，再按面試順序抽取試講內(nèi)容。準(zhǔn)備30分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，面試時(shí)間8分鐘;小學(xué)體育崗位的才藝展示在該崗位所有考生試講完后在領(lǐng)導(dǎo)小組指定地點(diǎn)進(jìn)行。

6.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

(二)成績(jī)公布。

試講成績(jī)、崗位排名、擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束后次日在面試地點(diǎn)張貼公布。

六、簽訂協(xié)議

根據(jù)崗位招聘名額，考生面試成績(jī)70分及以上者，按照試講成績(jī)從到低分確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，約定雙方條款。若同一崗位名額最后一名考生的試講成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列者進(jìn)行第二次試講，面試得分高者簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》?？忌诮拥胶炗唴f(xié)議的通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議，逾期不簽訂協(xié)議的考生視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。由此出現(xiàn)的崗位空缺，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補(bǔ)。

簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，考生因各種原因提出解約或未按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)，視為自愿放棄考聘資格，考生自行承擔(dān)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》規(guī)定的違約責(zé)任。

七、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢期間，如國(guó)家出臺(tái)新體檢規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品檢驗(yàn)。

(二)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

(三)復(fù)檢

招聘單位或報(bào)考者參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中吸食毒品檢驗(yàn)為陽(yáng)性的視為體檢不合格。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消擬聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補(bǔ)。

八、考察

招聘部門(mén)和單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消擬聘用資格。

九、資格復(fù)審、公示、選崗

(一)資格復(fù)審

已簽訂就業(yè)協(xié)議的2025年普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必于2025年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等相關(guān)材料交到美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局人事股審核驗(yàn)證;未在規(guī)定時(shí)間提供崗位所要求證件，則視為自動(dòng)放棄并依次遞補(bǔ)復(fù)審人員。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)考生所填報(bào)信息與提交的檔案資料信息不一致，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定影響聘用的，取消擬聘用資格。

(二)公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在美姑縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、崗位排名、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

公示期滿(mǎn)后，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)選崗

須選崗的崗位，根據(jù)所報(bào)考崗位，按總成績(jī)到低分依次進(jìn)行選崗。選崗時(shí)間另行通知。考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成選崗，否則取消招聘資格，所產(chǎn)生的空缺崗位，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補(bǔ)。聘用文件發(fā)出后出現(xiàn)的放棄崗位不再遞補(bǔ)。

十、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同

對(duì)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。新聘用事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限(最低服務(wù)年限)內(nèi)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用關(guān)系。辦理聘用手續(xù)時(shí)，簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿(mǎn)不得調(diào)動(dòng)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作中須嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。按照國(guó)家法律法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消面試、考核、體檢和聘用資格;對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

本公告未盡事宜由美姑縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話(huà)或其他聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤且隨時(shí)保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話(huà)或其他聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.本次考核招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考核無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.根據(jù)工作實(shí)際，本次招聘可能會(huì)調(diào)整招聘日程和要求，調(diào)整情況將提前在本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

4.《面試通知書(shū)》、《居民身份證》是應(yīng)聘者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

美姑縣紀(jì)委監(jiān)委                  0834-8242352  

咨詢(xún)電話(huà)：

美姑縣人力資源和社會(huì)局      0834-8241781

美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局      0834-8243391

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1：美姑縣2025年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件一覽表

2：美姑縣2025年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表

美姑縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年3月14日

原標(biāo)題:美姑縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2025年上半年公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師的公告

文章來(lái)源:http://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/syryks/202503/t20250314_2806330.html

（責(zé)任編輯：李明）