根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘2025年第三批醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)醫(yī)務(wù)人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、對象及條件

(一)戶籍不限。

(二)年齡在35周歲以下(1989年3月22日及以后出生，以下出生日期依此類推)。其中，具有中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡在40周歲以下，具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡在45周歲以下，具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡在50周歲以下。

(三)各職位所需要的其他條件詳見《2025年寧波市象山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘第三批醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)醫(yī)務(wù)人員計劃表》(附件1)。

二、招聘工作程序及辦法

(一)報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名。

2.報名時間：3月22日(周六)8:30—11:30。

3.報名地點：溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)田徑場。

4.報名要求：報考人員下載并填寫《寧波市象山縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員報名表》(詳見附件2)，并按要求攜帶以下材料到現(xiàn)場報名。2025屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件，學(xué)生證、身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件各1份，同一底版1寸彩色正面近照1張;非2025屆畢業(yè)生須攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件各1份、同一底版1寸彩色正面近照1張。每人限報1個職位，并接受資格審核。

5.注意事項

(1)本次招聘對象為我縣醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)人才，符合條件的考生人數(shù)與招聘職位數(shù)比例原則上要求達(dá)到3:1;若不足3:1的，按符合條件的考生人數(shù)進(jìn)入面試程序。

(2)護(hù)理職位，符合條件的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比小于等于3:1時，采取直接面試的方式進(jìn)行考試;符合條件的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比大于3:1時，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。

(3)報考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(4)報名聯(lián)系電話：0574-89387316、89387317(象山縣衛(wèi)生健康局組織人事科)。

(二)考試?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞?，由象山縣衛(wèi)生健康局組織，應(yīng)聘人員通過報名資格審核后當(dāng)場發(fā)放面試通知書，考試時間、地點詳見面試通知書。考生憑身份證和面試通知書進(jìn)入考場。面試滿分100分，不足60分者淘汰。面試主要測試各醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識?？荚噷ο蟛话匆?guī)定時間、地點參加考試的，視作放棄考試。

護(hù)理職位，如采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行考試的，考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，筆試成績和面試成績各為100分，滿分200分。筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為：筆試合格分=考生得分×70%，如計算結(jié)果高于60分的，則筆試合格分為60分;低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績低于筆試合格分的即為筆試不合格;筆試不合格者淘汰。筆試合格人員按3:1的比例從到低分依次確定面試對象，若筆試成績相等，都確定為面試對象。

(三)簽約。各職位根據(jù)面試成績從到低分排序，按1:1比例確定簽約對象，如按1：1的比例成績相等的，都確定為簽約對象。其中，護(hù)理職位采取筆試和面試相結(jié)合方式考試的，根據(jù)總成績從到低分排序，按1:1比例確定簽約對象;如按1：1的比例總成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績亦相等的，都確定為簽約對象。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生確定為簽約對象的,須簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

(四)體檢。在面試合格人員中，各職位根據(jù)面試成績從到低分排序，按1:1的比例確定體檢對象，若成績相等，都確定為體檢對象。其中，護(hù)理職位采取筆試和面試相結(jié)合方式考試的，根據(jù)總成績從到低分排序，按1:1的比例確定體檢對象;如按1：1的比例總成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績亦相等的，都確定為體檢對象。入圍體檢的對象按規(guī)定參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

(五)考察?？疾旃ぷ饔上笊娇h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實施?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法》(試行)(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾觳缓细裾咛蕴?，合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。

(六)公示、錄用?？疾旌细裾哌M(jìn)入擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在象山縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229056710/index.html)和象山縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.xiangshan.gov.cn/col/col1229056793/index.html)公示5個工作日，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，由象山縣人力資源和社會局辦理錄用手續(xù)。

三、其他事項

(一)招聘實施過程有關(guān)情況信息均在象山縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)無正當(dāng)理由逾期不報到或被發(fā)現(xiàn)不符合報考錄用資格條件的取消錄用資格。須具有的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有關(guān)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等，取得時間截止到2025年8月31日(博士研究生可放寬至2025年12月31日前)。擬錄用人員涉及聘用(勞動)合同的，自公示結(jié)束日起90天內(nèi)由本人解決，90天內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

(三)如簽約、體檢、考察及公示過程中出現(xiàn)職位空缺的，在報考該職位的合格人員中按從到低分予以遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。

(四)新錄用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》實行聘用制，簽訂聘用合同和簽訂職位聘任協(xié)議，聘用在公告明確的相應(yīng)職位等級上，并在新一輪職位設(shè)置前不予調(diào)整職位等級。

(五)本次錄用的護(hù)理職位人員，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一分配。

(六)省外評定的高級職稱資格須經(jīng)浙江省人力社保廳認(rèn)定，如認(rèn)定無效的，取消擬錄用資格。

(七)新錄用人員在試用期(見習(xí)期)內(nèi)按照學(xué)歷確定工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期(見習(xí)期)滿后，執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，其中具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職稱)資格人員，由聘用單位根據(jù)本單位職位情況進(jìn)行聘用，工資標(biāo)準(zhǔn)按所聘職位等級確定。

(八)新聘用人員需服務(wù)滿10周年后(不包含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間)，方可申請交流到縣外，具體按《象山縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定衛(wèi)生人才隊伍的若干意見》(象政辦發(fā)〔2020〕52號)執(zhí)行。

(九)本批招聘錄用工作受象山縣人力社保局和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0574-89387516(縣人力社保局)，投訴舉報電話：0574-89386418(象山縣紀(jì)委縣監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

(十)未盡事宜由象山縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0574-89387316、89387317。

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1：2025年寧波市象山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘第三批醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)醫(yī)務(wù)人員計劃表

2：浙江省寧波市象山縣公開招聘醫(yī)務(wù)人員報名表

象山縣衛(wèi)生健康局

2025年3月13日

原標(biāo)題:2025年寧波市象山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘第三批醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)醫(yī)務(wù)人員公告

文章來源:http://www.xiangshan.gov.cn/art/2025/3/14/art_1229680549_4605062.html

（責(zé)任編輯：李明）