為進(jìn)一步加快推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化基層工作隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排;

(二)年齡40周歲及以下(即1985年3月15日后出生);

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(四)報(bào)考社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)要求考生現(xiàn)戶籍為南昌市戶籍(含縣、區(qū));

(五)有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理協(xié)調(diào)能力，有較好的文字寫(xiě)作基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)電腦辦公基本操作;

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考;

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除過(guò)公職的;

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;

3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話，處或影響期未滿的;

6.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

8.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在校生不得以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;

10.曾就職南昌縣社區(qū)工作者崗，未滿兩年最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開(kāi)現(xiàn)工作單位以辭退處理的人員，不得再次報(bào)考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格;

11.其他不宜報(bào)考社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)的情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月15日10:00至3月28日15:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員通過(guò)電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，點(diǎn)擊“南昌縣(小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū))2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)公告”專題。注冊(cè)并如實(shí)填報(bào)基本信息，上傳本人近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠彩色正面證件照，并按照招聘崗位的條件上傳報(bào)名材料并提交。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名初審合格人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，逾期未網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，視為放棄報(bào)考。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

4.考生可點(diǎn)擊公告右上角“個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核;如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因，或點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫(xiě)并上傳材料，等待審核;如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi);如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)。請(qǐng)考生及時(shí)查看審核信息，確認(rèn)報(bào)名狀態(tài)。

5.報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

6.本次招聘筆試計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到比例要求的，則以招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為單位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，具體核減等事宜另行公告。

7.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年4月8日10:00--4月12日9:30。請(qǐng)考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:2025年4月12日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試注重考察應(yīng)試人員時(shí)事政治、社區(qū)工作基本知識(shí)以及處理解決基層具體問(wèn)題的能力和水平，不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分。

加分項(xiàng)：中共正式黨員(不含預(yù)備黨員)筆試成績(jī)加5分;通過(guò)全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，取得初級(jí)資格證書(shū)筆試成績(jī)加2分，取得中級(jí)及以上資格證書(shū)筆試成績(jī)加5分。(資格證書(shū)加分以取得的等級(jí)證書(shū)為準(zhǔn)，不累加)。請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分情況。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試最終成績(jī)(筆試成績(jī)+加分項(xiàng))從到低分按1:2比例確定面試入闈人員，末位成績(jī)并列者，一并進(jìn)入資格審查。

(三)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、戶籍、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料：

(1)《南昌縣(小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū))2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)考試報(bào)名表》(附件1);

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)1份;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還應(yīng)提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件;

(4)公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明;

(5)近期一寸免冠同底彩色正面證件照2張;

(6)本人戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;

(7)報(bào)名時(shí)注明的其他相關(guān)證明材料等(如正式黨員加分需提交黨組織出具的黨員證明;資格證書(shū)加分需提供證書(shū)原件復(fù)印件;在職社區(qū)工作人員報(bào)考需當(dāng)?shù)攸h委政府同意報(bào)考的證明)。

對(duì)資格審查中因資格審查不合格、考生本人自動(dòng)放棄(包括逾期未參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試(最終)成績(jī)由到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

資格審查通過(guò)者網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者從事社區(qū)工作應(yīng)具備的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力，以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。

3.修正系數(shù)

因考生人數(shù)眾多不能在一個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行面試的，即同一崗位不同面試分組的，須對(duì)考生面試成績(jī)進(jìn)行修正，按面試分?jǐn)?shù)乘該考場(chǎng)修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績(jī)。即：

面試最終成績(jī)=考生原始面試分?jǐn)?shù)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)

考場(chǎng)修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分÷該考生所在面試小組的平均分?？紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.成績(jī)合成

面試結(jié)束后，計(jì)算考生綜合總成績(jī)，綜合總成績(jī)=筆試最終成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試最終成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

5.當(dāng)實(shí)際面試人數(shù)(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中綜合總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試最終成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入體檢程序。

(五)體檢和考察

1.擬入闈體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)從到低分的順序排名，按照1:1的比例確定。綜合總成績(jī)相同者，依次按最終面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者確定入闈人員。以上條件仍相同的，由領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考量確定入闈體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)、個(gè)人檔案等情況。

4.因體檢、考察放棄及不合格而產(chǎn)生的缺額，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)報(bào)考崗位的綜合總成績(jī)由到低分的順序遞補(bǔ)，并報(bào)縣委縣政府審議。

5.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)公示及聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

四、聘用管理

1.按照工作需要，由招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)黨(工)委會(huì)研究確定招聘人員的選崗聘用等相關(guān)事宜。聘用人員實(shí)行編外合同管理，政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù)，考核期1個(gè)月，考核期滿合格的，由招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管理處)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行三年一聘(一年一考核，考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

2.社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)按南昌市社區(qū)工作者薪酬管理實(shí)施辦法落實(shí)薪酬，聘用最低服務(wù)年限為兩年(含考核期)，未滿最低服務(wù)期限且未經(jīng)單位同意而離開(kāi)現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。正式聘用人員應(yīng)在入職3年之內(nèi)取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》。

五、其他事宜

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格。

2.本次招聘相關(guān)信息及后續(xù)招聘事宜，考生可通過(guò)南昌人才招聘網(wǎng)https://www.ncrczpw.com/進(jìn)行查詢，或在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。

3.在招聘期間，考生請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通?？忌耐ㄓ嵎绞阶兏?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

4.報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何個(gè)人和機(jī)構(gòu)組織筆試、面試考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類(lèi)公開(kāi)招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本招聘公告由南昌縣(小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū))招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系電話

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0791-83802512、86691206

報(bào)名政策咨詢電話：0791-85718779、85713589

監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-85716069

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

附件：南昌縣(小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū))2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)考試報(bào)名表

2025年3月14日

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原標(biāo)題:南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)）2025年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/QMzTZXqiewc7Qf93wJcEkQ

（責(zé)任編輯：李明）