根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于市屬和市級機關所屬事業(yè)單位引進高層次緊缺人才工作的實施意見》(溫人社發(fā)〔2022〕72號)和省級醫(yī)療衛(wèi)生人才有關遴選等相關規(guī)定，溫州市衛(wèi)生健康委員會決定面向全球引進高層次人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進單位

(一)溫州市中心醫(yī)院(溫州市腫瘤醫(yī)院、溫州市醫(yī)藥科學研究所)為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為三級甲等綜合性醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復等。擁有臨床重點?？?神經(jīng)外科，擁有國家卒中中心、國家胸痛中心、國家心臟康復中心、國家房顫中心、國家心衰中心等6個中心，神經(jīng)病學、腫瘤放療科、血液內(nèi)科等20個省市重點學科，為全國中醫(yī)藥工作示范單位、溫州市腫瘤防治辦公室、溫州市醫(yī)學影像診斷中心等29家醫(yī)療技術指導中心，是首批住培基地、全國首批無創(chuàng)DNA產(chǎn)前篩查試點醫(yī)院、全國首批百姓放心醫(yī)院。

(二)溫州市人民醫(yī)院是為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為三級甲等綜合性醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復等。擁有婦科、產(chǎn)科、兒科等3個浙南區(qū)域專病中心，婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普通外科等4個省市共建重點學科，圍產(chǎn)醫(yī)學、消化病、舒適醫(yī)療和生殖醫(yī)學等4個市級重點學科群以及15個市級重點學科，為首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。

(三)溫州市中醫(yī)院(浙江中醫(yī)藥大學附屬溫州市中醫(yī)院)為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，其主要職責是中醫(yī)醫(yī)療、教學、科研、培訓、養(yǎng)生、保健等。擁有國家中醫(yī)優(yōu)勢專科建設單位2個(婦科、康復科);重點專科4個(中醫(yī)婦科、腎病科、康復科、神志病科);省中醫(yī)重點學(專)科9個(中醫(yī)婦科、腎病科、中西醫(yī)結合老年康復科、肝病科、針推康復科、腦病科、脾胃病科(消化科)、骨傷科、護理學)。開設浙江省中醫(yī)藥重點實驗室(培育)、溫州市中醫(yī)藥科研實驗中心、生物等效性研究中心、溫州市中醫(yī)藥博士后工作站、浙江省藥食植物活性成分與健康國際科技合作基地(溫州分中心)。

(四)溫州市中西醫(yī)結合醫(yī)院為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、科研、教學、預防、保健、康復等。擁有重點?？?個(婦產(chǎn)科、兒科)、中醫(yī)優(yōu)勢?？?個(腦病科)、國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室3個(骨傷科、皮膚科、兒科)、省級重點學(專)科6個(中醫(yī)婦科、骨傷科、皮膚科、腫瘤科、耳鼻喉科、中醫(yī)腦病科)。醫(yī)院成立兩大中心(溫州市皮膚整形醫(yī)院和溫州市運動醫(yī)學中心)，入選全國首批中醫(yī)藥適宜技術研究推廣中心(B類)建設單位(全省)，建成全國首批“泛血管疾病管理中心”，設立腫瘤患者營養(yǎng)指導中心、省級兒童早期發(fā)展優(yōu)質(zhì)服務基地、省級干眼示范指導中心、DSA綜合診療平臺等一批?？破脚_。

(五)溫州市第七人民醫(yī)院(溫州市心理衛(wèi)生中心、溫州市優(yōu)撫醫(yī)院)為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。機構規(guī)格為三級甲等精神病醫(yī)院，其主要職責是醫(yī)療、科研、教學、預防、康復、心理咨詢等。先后榮獲全國文化科技衛(wèi)生活動團隊、浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)“院科兩優(yōu)，德醫(yī)雙強”公立醫(yī)院、浙江省健康促進醫(yī)院、浙江省平安醫(yī)院、浙江省綠色醫(yī)院、浙江省智慧安防醫(yī)院、浙江省老年友善型醫(yī)院、浙江省青年文明號、浙江省巾幗文明崗等榮譽稱號。擁有省級臨床重點專科3個、溫州市十大品牌學科1個。

二、引進崗位、條件及待遇

(一)引進崗位

本次引進需求為5個崗位共8人。

崗位名稱、引進人數(shù)和具體要求詳見引進計劃表(附件)。

(二)引進對象

引進對象戶籍不限，符合崗位報名條件者均可應聘，具體崗位條件詳詢引進單位。

(三)資格條件

引進人員應符合下列條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2.具有較強的科研創(chuàng)新潛力、臨床技術水平，從事原創(chuàng)性、前沿性、引領性、創(chuàng)新性醫(yī)療工作，在醫(yī)療衛(wèi)生領域做出較強貢獻或具有較高潛力。在本領域有較高知名度或影響力，得到業(yè)內(nèi)同行專家認可。

3.全球引進優(yōu)才年齡一般在50周歲以下，具備3年以上海外學習(工作)經(jīng)歷。

4.人才需尚未全職回國(來華)或回國(來華)不超過2年的，一般應取得博士學位，簽訂全職合同期不少于5年。

對專業(yè)條件的要求，一般由引進單位根據(jù)應聘者學歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，委托指定的體檢機構認定，一般參照現(xiàn)行公務員考錄體檢的辦法進行。

(四)崗位待遇

引進人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理，實行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

聘用崗位由引進單位結合本單位實際可聘數(shù)及引進人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進行聘任。

對于引進人才，引進單位將按照“一人一策”與人才協(xié)商制定待遇方案，確保人才工作、生活等方面的。

對符合我市ABCDE類認定標準的全球優(yōu)才，在個人獎勵項目經(jīng)費、購房優(yōu)惠、子女就讀、家屬生活等方面予以。

三、引進工作安排

(一)實施時間

引進單位一般自引進信息公布之日起2周后，根據(jù)引進工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實引進人員。

除按規(guī)定完成引進工作的崗位外，引進單位集中公布的用人需求信息在2025年度內(nèi)有效，并將于2025年8月集中更新。經(jīng)考試、考核后，引進單位認為部分崗位現(xiàn)有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招引。

引進單位將在集中公布引進信息的基礎上，在各用人單位網(wǎng)站相應欄目上發(fā)布本單位引進工作有關的信息，進一步明確具體方法、要求和階段性引進工作安排，并及時公布引進進展情況，供應聘者查詢。

(二)報名辦法

凡符合崗位資格條件的應聘者，均可自引進信息公布之日起，在引進組織實施工作周期內(nèi)，按照引進單位要求的報名方式，提供必要的報名材料，應聘尚空缺的崗位。報名可同時針對本人符合資格條件的所有單位、崗位。

報名方式為應聘者發(fā)送個人簡歷至引進單位郵箱(郵件主題“應聘單位-崗位-姓名-學歷”)。每位應聘者限報一個崗位。對引進崗位有關情況的咨詢，應聘者可通過《2025年溫州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位面向全球引才需求表》中的“崗位相關聯(lián)系人、方式”進行聯(lián)系。

應聘者按引進單位要求提供與崗位資格條件相關的材料，如近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明，以及身份證、學歷和學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書等，具體以引進單位要求為準。

(三)資格審核

引進單位將根據(jù)各崗位用人需求實際和符合資格條件報名人數(shù)情況，適時研究確定針對具體崗位的考試、考核安排，及時通知應聘人員。

資格審查貫穿引進工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

考試考核人數(shù)可不受最低開考比例限制。

(四)考試考核

引進單位主要、考核的方式擇優(yōu)確定初步人選。

考試主要采用面試、專業(yè)技術水平測試等方式，如結構化面試、答辯等，各種方式獨立或綜合應用。對于符合條件報名人數(shù)較多，有必要進行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位，將視情況安排筆試，但一般僅作為確定面試對象的依據(jù)。

考核主要包括業(yè)績評估、專項素質(zhì)測評、同行專家推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評議等方式。

(五)體檢、考察

體檢工作由引進單位組織實施。擬引進人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次報考的書面意見，逾期視為放棄。

引進單位成立考察小組，對體檢合格的擬錄用人員進行綜合考察?？疾煲话悴捎脗€人檔案審查、走訪相關單位、民主測評、個別談話以及單位領導班子民主研究等形式進行，了解應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況。

(六)公示、聘用

引進單位根據(jù)考試(考核)、體檢、考察情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位、主管部門及溫州市人力資源和社會局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對引進人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響引進的，引進單位按規(guī)定辦理進人和引進手續(xù)。

引進人員與引進單位簽訂事業(yè)單位引進合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

引進人員未能按與引進單位約定的時間報到的，視為放棄錄用資格。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次引才工作有關信息將在溫州人力資源和社會局網(wǎng)站和溫州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督。其中，引進相關通知和信息(資格復審、面試、體檢考察等)一般通過用人單位網(wǎng)站自行告知，請應聘人員務必自行留意。

(二)對引進工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。

溫州市衛(wèi)生健康委員會組織人事處，聯(lián)系方式：0577-88938550、88580160。

(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)市紀委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組參與本次引進工作并履行監(jiān)督職責，聯(lián)系方式：0577-88580090。

五、其他事項

有關本次引進工作具體問題，可向引進單位直接咨詢。

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溫州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年面向全球引才需求表

引進單位咨詢電話

溫州市衛(wèi)生健康委員會

2025年3月10日

原標題:溫州市衛(wèi)生健康委員會直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年面向全球引才公告

文章來源:http://www.wzhrss.gov.cn/art/2025/3/14/art_1330496_58925322.html

（責任編輯：李明）