為加快人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，努力造就一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛的高素質(zhì)、高層次人才隊(duì)伍，形成科學(xué)合理的人才梯隊(duì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))《兵團(tuán)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2023〕87號(hào))文件精神，決定開展2025年度兵團(tuán)醫(yī)院高層次人才引進(jìn)工作，計(jì)劃引進(jìn)20名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院前身為1954年10月成立的新疆軍區(qū)生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)運(yùn)輸處衛(wèi)生科門診部，70年來，跟隨兵團(tuán)發(fā)展改革的步伐，醫(yī)院在定位、規(guī)模、地點(diǎn)及名稱等方面歷經(jīng)了十余次變革，最終于1982年6月正式更名為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院。目前，醫(yī)院已發(fā)展成為兵團(tuán)設(shè)在新疆首府烏魯木齊市一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、應(yīng)急于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，是新疆醫(yī)科大學(xué)、石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院、塔里木大學(xué)醫(yī)學(xué)院的教學(xué)醫(yī)院，是住院醫(yī)師規(guī)培基地，有15個(gè)專業(yè)基地，承擔(dān)著兵團(tuán)、自治區(qū)、烏魯木齊市廣大人民群眾的醫(yī)療保健任務(wù)，擔(dān)負(fù)著兵團(tuán)及全疆疑難危重疾病的診治以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治和兵團(tuán)紅十字會(huì)、兵團(tuán)民兵應(yīng)急救護(hù)任務(wù)。

醫(yī)院本部占地面積3.5萬平方米，醫(yī)療用地面積8.4萬平方米，編制床位800張，開放床位901張。設(shè)有管理、臨床、醫(yī)技、醫(yī)輔科室62個(gè)。院現(xiàn)有在崗職工1200余人，擁有享受國務(wù)院政府特殊津貼專家14人、全國名中醫(yī)1人，國家青年醫(yī)師1人，兵團(tuán)有突出貢獻(xiàn)專家4人，兵團(tuán)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人，兵團(tuán)名中醫(yī)2人，天山英才10人，兵團(tuán)英才22人次，“西部之光”訪問學(xué)者3人，兵團(tuán)衛(wèi)生健康骨干人才9人，新疆少數(shù)民族科技骨干1人，新疆骨干人才2人等人才70人次。

兵團(tuán)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)力量，單側(cè)雙通道脊柱內(nèi)鏡技術(shù)(UBE)，同種異體角膜移植技術(shù)，胰腺十二指腸切除術(shù)(Whipple)，腹腔鏡膀胱根治性全切除術(shù)+原位新膀胱經(jīng)尿道微創(chuàng)手術(shù)，嬰幼兒致盲性眼底病變的微創(chuàng)治療，早產(chǎn)兒視網(wǎng)膜病變(ROP)，視網(wǎng)膜母細(xì)胞瘤(RB)，經(jīng)導(dǎo)管主動(dòng)脈瓣置換術(shù)(TAVR)手術(shù)，經(jīng)腎動(dòng)脈去交感神經(jīng)術(shù)(RDN)微創(chuàng)介入手術(shù)，體外膜肺氧合技術(shù)(ECMO)，電磁導(dǎo)航支氣管鏡，腦深部電極植入及SEEG引導(dǎo)下射頻毀損，腦深部電刺激療法治療帕金森病等先進(jìn)技術(shù)都已全面、規(guī)范開展應(yīng)用。

在新的歷史時(shí)期，兵團(tuán)醫(yī)院以“時(shí)不我待、只爭朝夕”的緊迫感和使命感，持續(xù)發(fā)揮兵團(tuán)烏魯木齊區(qū)域醫(yī)療中心優(yōu)勢，使醫(yī)院發(fā)展成為總體布局合理、資源配置優(yōu)化、?？铺厣怀觥⒕C合救治能力強(qiáng)勁、科教成績顯著、患者滿意度攀升、員工幸福感的高水平醫(yī)院，為更好形成新時(shí)代維穩(wěn)戍邊新優(yōu)勢貢獻(xiàn)力量。

二、引進(jìn)原則和方法

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試(面談)、考察與體檢相結(jié)合的方法進(jìn)行。引進(jìn)人員實(shí)行編制內(nèi)管理。

三、引進(jìn)崗位范圍、數(shù)量及崗位要求(附件)

四、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，政治品格，職業(yè)操守良好，身體健康，為人正派;

4.長期從事臨床、公共衛(wèi)生、醫(yī)技、預(yù)防、藥學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)、護(hù)理、科研一線工作，在所從事學(xué)科領(lǐng)域成績突出;

(二)下列人員不屬于引進(jìn)范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)發(fā)布引進(jìn)公告及擬錄用人員名單;兵團(tuán)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)發(fā)布引進(jìn)公告及后續(xù)引進(jìn)各環(huán)節(jié)通知。

六、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試(面談)、考察、體檢、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員下載《兵團(tuán)醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申請(qǐng)表》填寫報(bào)名，掃描版(PDF格式)、電子版報(bào)名材料(以“報(bào)考崗位—姓名—聯(lián)系電話”重命名)打壓縮包后以“報(bào)考崗位—姓名—聯(lián)系電話”命名發(fā)送至指定郵箱btyyrsk8564@163.com。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至招滿為止。

(二)資格審查

按照公告中的資格條件進(jìn)行資格審查，符合引進(jìn)條件的原則上進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不符合引進(jìn)條件的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試(面談)

引進(jìn)單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的附件材料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定面試(面談)人選。資格審查通過人員，進(jìn)入面試/面談環(huán)節(jié)。

(四)考察

按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人員?？疾烊藛T達(dá)不到入圍比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定考察人員。采取個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、到醫(yī)院試工等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢

按照考察通過人員等額確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。引進(jìn)單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(六)公示

兵團(tuán)醫(yī)院根據(jù)報(bào)考人員的面試成績、考察情況、體檢結(jié)果等，確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。

(七)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由兵團(tuán)醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按相關(guān)規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(八)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，醫(yī)院對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

本次高層次人才引進(jìn)工作由兵團(tuán)醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，兵團(tuán)衛(wèi)生健康委員會(huì)和兵團(tuán)人力資源和社會(huì)局進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的相關(guān)工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的相關(guān)工作人員將參照《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追究問責(zé)?？忌`反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0991-7580591

八、其他

本《公告》由兵團(tuán)醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

兵團(tuán)醫(yī)院人力資源部電話：0991-7580564,7580565

點(diǎn)擊查看>>>

1.兵團(tuán)醫(yī)院高層次人才引進(jìn)崗位表

2.兵團(tuán)醫(yī)院高層次人才引進(jìn)待遇

3.兵團(tuán)醫(yī)院高層次人才引進(jìn)申請(qǐng)表

原標(biāo)題:2025年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告

文章來源:https://www.btzyy.cn/info/1181/2225.htm

（責(zé)任編輯：李明）