根據(jù)中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》和中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》及中共慶陽市委人才工作領導小組辦公室《關于印發(fā)慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學歷標準的通知》等文件精神，結(jié)合寧縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要，決定面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺人才。

一、引進計劃

本次計劃引進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才18名(具體崗位見附件1《寧縣2025年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位簡表》)

二、引進對象

普通高校全日制本科及以上學歷學位畢業(yè)生(含2025年7月31日之前畢業(yè)的人員;2016年12月后由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生同等對待，本碩專業(yè)方向一致)，不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡大學、成人教育學院等畢業(yè)生，報名人員畢業(yè)院校性質(zhì)以考錄時院校性質(zhì)為準。

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力，自愿到寧縣工作。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標準。

5.畢業(yè)院校、學歷、學位、職稱、所學專業(yè)達到規(guī)定要求。

(二)資格條件

1.年齡條件：本科畢業(yè)生為30周歲(1994年3月1日以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(1989年3月1日以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1984年3月1日以后出生)以下;取得臨床醫(yī)學類副高級職稱的可放寬至40周歲及以下(1984年3月1日以后出生);原“985”“211”院校和其他“雙”建設高校院校畢業(yè)生取得臨床醫(yī)學類中級職稱可放寬至35周歲及以下(1990年3月及以后出生)。

2.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

3.有下列情形之一者，不予引進：

(1)因犯罪受過刑事處罰的或受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的，或正在處分(罰)期間的;

(2)因涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

(3)在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)提供虛假證件及材料的;

(6)人事(學籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

(7)現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員以及獨立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡院校、成人教育學院畢業(yè)生;

(8)已在慶陽市各級機關事業(yè)單位正式就業(yè)的人員或被辭退人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

四、引進程序

本次公開引進工作，由寧縣委組織部、縣人社局會同縣衛(wèi)健局共同組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過甘肅黨建慶陽市平臺、慶陽市人社局網(wǎng)站、慶陽市衛(wèi)健委網(wǎng)站、寧縣人民政府網(wǎng)、寧縣人社微信公眾平臺、健康寧縣微信公眾平臺等媒體發(fā)布公告，發(fā)布引進公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名

報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上報名：自公告發(fā)布之日起至2025年3月28日12：00，請通過微信掃描二維碼(附件3)進行網(wǎng)上報名。未進行網(wǎng)上報名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時間段內(nèi)提交資料進行現(xiàn)場報名。報名實行告知承諾制，報考人員對自己填報信息真實、準確、完整、有效以及符合報考條件作出承諾，愿意承擔不實承諾的法律責任。

現(xiàn)場報名：未在網(wǎng)上報名的，2025年3月29日在蘭州大學全省衛(wèi)生健康人才招聘會現(xiàn)場報名(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，如遇不可控因素影響，適當順延。

報名提交材料：網(wǎng)上報名時按照要求掃描材料原件上傳。應聘人員須提交《寧縣2025年醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查登記表》(附件2)1份，2寸近期正面免冠藍底彩色照片4張。同時須提交畢業(yè)證(教育部學籍在線驗證報告，碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學位證)、學位證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、衛(wèi)生類相應專業(yè)資格證原件及復印件各1份，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議(已就業(yè)人員須提供就業(yè)單位同意報考證明)。2025屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦函、學習成績單(碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學位證)等原件，待學校頒發(fā)畢業(yè)證、學位證后及時提交。應聘人員須對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

(三)資格審查

寧縣委組織部、縣人社局分別會同縣衛(wèi)健局按照公告公布的引進條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

現(xiàn)場資格審查時間和地點：2025年3月29日在蘭州大學全省衛(wèi)生健康人才招聘會現(xiàn)場資格審查(每天8:30—12:00、14:30—18:00)，如遇不可控因素影響，適當順延。

現(xiàn)場資格審查提供資料：報名人員須提供身份證原件、復印件及《寧縣2025年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》(附件2(1份)，并提供畢業(yè)證(含有效期內(nèi)學信網(wǎng)在線驗證報告一份)、學位證、衛(wèi)生類相應專業(yè)資格證、就業(yè)協(xié)議書等資料原件及復印件各1份。研究生需提供本科畢業(yè)證書和學位證書原件，專業(yè)技術(shù)職稱資格證書需提供下一級資格證書原件及復印件1份。

所有報名人員均需參加現(xiàn)場資格審查，逾期未提交資料進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試。應聘人員對所提供材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘引進工作始終，資格審查合格人員方可參加考試。

(四)組織考試

對資格審查合格者且報考人數(shù)達到一定比例的，組織統(tǒng)一筆試，采取閉卷方式，筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎知識為主，總分為100分。其中：碩士研究生及以上學歷人員只進行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬引進人選;碩士研究生根據(jù)引進計劃按面試成績排名由高到低確定擬引進人選。面試成績低于80分者不予引進。碩士研究生及以上學歷人員經(jīng)面試合格(面試合格線為80分)優(yōu)先確定為擬引進人選后，各崗位剩余計劃用于引進本科生。同一崗位本科學歷人員報名人數(shù)與剩余計劃數(shù)比例大于或等于10：1的，須參加筆試，筆試后按照與計劃引進人數(shù)3：1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選;按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績，根據(jù)總成績(面試成績)排名由高到低確定擬引進人選。全日制本科生筆試成績不得低于60分，面試成績不得低于80分。

參加筆試時，考生須持與報名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證，否則取消筆試資格。筆試時間及地點另行通知。筆試采取閉卷形式，主要測試基礎醫(yī)學知識;面試主要測評應聘人員語言表達、邏輯思維、分析處理問題、崗位適應、心理素質(zhì)等方面的能力。

各崗位引進計劃末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試(面試)的辦法確定擬考察對象。擬引進崗位出現(xiàn)空缺時，服從調(diào)劑的應聘人員和用人單位進行雙向選擇，經(jīng)縣委人才工作領導小組研究后確定調(diào)劑人選。

(五)資格復審

擬引進人員須進行資格復審，資格復審人員須在規(guī)定時間內(nèi)(往屆畢業(yè)生面試結(jié)束后3日內(nèi)完成資格復審，2025屆畢業(yè)生截止日期為2025年7月31日前)持本人畢業(yè)證(教育部學籍在線驗證報告)、學位證(中國高等教育學位在線驗證報告)、戶口簿(戶口遷移證)、有效居民身份證、個人征信報告、公安機關出具的無犯罪記錄證明等原件及復印件(研究生還須提供本科階段畢業(yè)證和學位證)進行現(xiàn)場資格復審，如在規(guī)定時限內(nèi)不能提交上述證件材料的，視為資格復審不合格。資格復審不合格的，取消其引進資格，空缺崗位按面試成績(或總成績)由高到低依次遞補。

(六)體檢

資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

(七)考察

采取個別談話、查閱檔案等方式，主要了解引進人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)素質(zhì)、實踐能力等情況，并按相關要求審核人事(學籍)檔案等(已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》，否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議)?？疾觳缓细窕蛭刺峁┡c就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》的，取消其聘用資格。

(八)公示

對于資格復審、體檢及考察合格的擬引進人員，在寧縣人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實擬引進人員不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。

(九)聘用

擬引進人員，報市委組織部、市人社局備案通過后，提請縣政府常務會議研究審定，按照事業(yè)單位人事制度管理，簽訂聘用合同。聘用人員實行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的，落實相關待遇，不合格的取消聘用資格。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務期限不得低于5年，違約者按相關規(guī)定繳納違約金，并將違約情況記入個人檔案。

五、優(yōu)惠政策

對引進的高層次和急需緊缺人才，在執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準的同時，一年使用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優(yōu)惠政策。醫(yī)學類博士研究生，給予20萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費;醫(yī)學類全日制碩士研究生，簽約5年以上的給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元安置費。

六、其他事項

1.本次人才引進工作不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓。

2.本次人才引進工作資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格并追究相關人員責任。

3.本方案未盡事宜，由寧縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)健局共同負責解釋。

4.咨詢電話：寧縣衛(wèi)生健康局：0934—6622409

中共寧縣委組織部：0934—6861798

寧縣人社局：0934—6622297

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組 0934-69961980

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1：寧縣2025年引進高層次和急需緊缺人才崗位簡表

2：寧縣2025年醫(yī)療衛(wèi)生單位引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查登記表

3：寧縣2025年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名二維碼

原標題:寧縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才公告

文章來源:http://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_318893

（責任編輯：李明）