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2025華東師范大學附屬龍港高級中學面向全國選聘名優(yōu)教師15人公告(一,浙江)

華東師范大學附屬龍港高級中學創(chuàng)辦于2023年,是龍港市人民政府與華東師范大學合作共建的重點項目。自創(chuàng)辦之初,學校就致力于引入華東師范大學先進的教育理念、優(yōu)質的課程資源和卓越的師資培訓體系,依托雙方優(yōu)勢資源,打造一所立足當?shù)亍⒚嫦蛉〉默F(xiàn)代化示范高中。

為進一步教育質量,優(yōu)化教育人才隊伍結構,推動龍港市教育事業(yè)邁向新高度,現(xiàn)結合學校發(fā)展實際需求,面向全國公開選聘一批名優(yōu)教師。具體事項公告如下:

一、選聘崗位

本次計劃公開選聘中學名優(yōu)教師共15名,具體崗位如下:

• 高中語文教師3人(崗位代碼250101)

• 高中數(shù)學教師3人(崗位代碼250102)

• 高中英語教師1人(崗位代碼250103)

• 高中物理教師1人(崗位代碼250104)

• 高中化學教師3人(崗位代碼250105)

• 高中地理教師2人(崗位代碼250106)

• 高中政治教師2人(崗位代碼250107)

二、招聘對象

在職教師,具有大學本科及以上學歷,且必須符合下列情形之一(獲獎時的任教學科須與報考崗位的高中學科相一致)。

(一)省特級教師;正高級教師;教學成果獎二等獎及以上獲得者(前3位完成人)。

(二)省教壇新秀;地級市市級名校長;省級教學成果獎二等獎及以上獲得者(前3位完成人);參與浙派培養(yǎng)計劃的教師。

(三)作為全國五項學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息學)競賽省賽區(qū)一等獎獲得者的第一指導老師;全國技能大賽獲得者的指導老師。

(四)設區(qū)市教壇新秀、教壇中堅、教學能手,或相當于上述層次的骨干教師。

(五)縣(市、區(qū))教壇新秀、教壇中堅、教學能手,或相當于上述層次的骨干教師。

(六)有過高中一輪以上循環(huán)教學經(jīng)驗,在教育行政或業(yè)務部門組織的教學技能評比活動(如優(yōu)質課、課堂教學活動評比、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等)、命題及解題大賽中,獲得地級市個人一等獎(或省級二等獎)及以上獎項。

(七)同時滿足以下3項要求:

1.本科為師范類畢業(yè)生或本科畢業(yè)學校為211、985重點大學非師范類本科畢業(yè)生;

2.有過高中一輪以上循環(huán)教學經(jīng)驗;

3.具有一級及以上職稱。

三、選聘條件

(一)遵紀守法,未受過黨紀、政務等處分,無違法犯罪記錄,無違法違紀行為正在接受審查,未曾被開除黨籍、開除公職;熱愛教育工作,愛崗敬業(yè),師德師風優(yōu)良,具有出色的教育教學能力和學校管理經(jīng)驗,無違反師德相關情況記錄;具備適應崗位要求的身心條件,無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

(二)一級職稱年齡要求在1990年1月1日以后出生,高級及以上職稱年齡要求在1980年1月1日以后出生。持有與任教學科、學段相符的教師資格證,具有大學及以上學歷。對于省特級教師、正高級教師以及全國中學生競賽獲得者的第一指導教師,年齡可放寬至1975年1月1日以后出生。

(三)若為溫州市內(nèi)的在職在編教師,需提供現(xiàn)工作單位與主管部門開具的同意報考證明。

四、相關待遇

(一)薪酬待遇:聘用人員納入事業(yè)編制管理,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。特級教師、正高級教師、省教壇新秀和學科競賽教練的待遇可實行一事一議。其他聘用人員符合相應人才分類目錄條件的,經(jīng)認定通過,可依據(jù)《龍港市教育人才引進和培育實施辦法(試行)》享受有關待遇。

(二)職稱聘任。對引進的高層次人才專業(yè)技術職務人員,職稱聘任按相關規(guī)定予以聘任。

(三)家屬安排。若配偶在機關或者事業(yè)單位工作的,符合條件的,在編制總量范圍內(nèi),可按照規(guī)定交流到相應的工作單位。隨遷子女在義務教育階段,可以享受人才優(yōu)待政策。

五、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日開始報名,截止至2025年4月10日下午5時。

(二)報名材料及報名方式

個人報名材料制作成PDF格式文檔,郵件名以xxx學科+姓名形式,報名材料上傳郵箱:huashilonggang@vip.163.com。報名材料清單如下:

1.報名表。如實填寫《2025年華東師范大學附屬龍港高級中學面向全國公開選聘名優(yōu)教師報名表》(附件1),并附近期免冠一寸彩照1張。

2.身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)。

3.與報考崗位學科相適應的教師資格證書。

4.相關的榮譽證書。

5.學歷、學位證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。國(境)外學歷的須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。碩士研究生學歷的還須提供本科學歷學位證書;專升本學歷的還須提供??茖W歷證書。

6.職稱證書。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上資格初審:時間為2025年4月10日-4月11日17時。招考工作小組對資格初審通過的人員,將通過電話反饋并通知資格復審、面試考核的時間與地點。

2.資格復審:招考工作小組對資格初審通過的人員進行現(xiàn)場確認(需攜帶原件),資格復審未通過的人員,將取消面試資格。資格審查貫穿選聘工作的全過程,一旦發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符、材料不實或存在弄虛作假行為,將立即取消其應聘資格。

資格復審材料清單:

① 身份證原件、復印件

② 戶口本原件、復印件

③ 本科以上學歷畢業(yè)證原件、復印件

④ 學信網(wǎng)電子學歷證明

⑤ 教師資格證原件、復印件

⑥ 相關榮譽證書原件、復印件

⑦ 職稱證書(或聘書)原件、復印件

(四)面試考核

1.面試總分為100分,面試合格分數(shù)線為70分,面試不合格者將不能進入體檢環(huán)節(jié)。若面試成績相同,則按照應聘人員的榮譽層次、學歷學位等要素進行綜合考量,優(yōu)先錄取條件更優(yōu)者。

2.面試采用試講、結構化面試等形式,其中試講占分值60分,結構化面試占分值40分。

3.崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)超過1:4比例的,面試前將進行筆試,并根據(jù)上述比例按筆試成績高低確定面試對象。筆試成績不計入面試,筆試具體時間、地點另行通知。

4.面試由招考工作小組根據(jù)本公告規(guī)定的有關程序組織考核。面試考核具體時間、地點及要求將由招考工作小組另行通知。

(五)體檢

面試結束后,將根據(jù)招聘崗位數(shù)和面試成績,在擬錄取人員中按照1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由龍港市社會事業(yè)局統(tǒng)一組織實施,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。

特別提醒,考生若患有可能影響教學工作的器質性疾病、精神疾病等,應主動向體檢醫(yī)生如實說明。如隱瞞不報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將不予錄取或解除人事聘用關系。

(六)考察

考察工作由市社會事業(yè)局組織招聘學校開展,具體內(nèi)容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。主要對考核對象進行政審,全面調(diào)查了解其師德表現(xiàn)、現(xiàn)實工作表現(xiàn)等情況。對于存在受行政處分等處罰情況的人員,將不予錄用。

(七)公示錄用

考察合格的擬引進對象,將進行為期7個工作日的公示。公示期間,接受社會各界的監(jiān)督。公示結束后,對在公示期內(nèi)無異議的人員,將按照相關要求辦理事業(yè)編制教師手續(xù)。

六、其他事項

(一)本次公開選聘不設最低開考比例。

(二)引進教師按有關規(guī)定辦理相應人事關系接轉及聘用等手續(xù)。如人事關系調(diào)轉確有難度的,辭職后,由市委組織部、市社會事業(yè)局負責重新建立人事關系。

(三)聘用人員在龍港市的服務年限不少于5年,其中正高級教師、省特級教師、省教壇新秀、全國五項學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息學)競賽一等獎獲得者的指導老師及相當層次人才,服務年限不少于8年。

(四)聘用人員后,將依據(jù)《龍港市高層次教育人才激勵辦法(試行)》進行人才等次認定,并兌現(xiàn)相應待遇。特別的報請市政府實行“一事一議”。

(五)資格審核、面試考核、體檢安排等相關通知均在龍港市人民政府政務公開網(wǎng)及華東師范大學附屬龍港高級中學公眾號發(fā)布,請密切關注,逾期責任自負。

本選聘公告由龍港市社會事業(yè)局和華東師范大學附屬龍港高級中學共同負責解釋。

咨詢電話:

華東師范大學附屬龍港高級中學0577-68000168

龍港市社會事業(yè)局人事科0577-59911872

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2025年華東師范大學附屬龍港高級中學面向全國公開選聘名優(yōu)教師報名表

中共龍港市委組織部 龍港市社會事業(yè)局

2025年3月13日

原標題:2025年華東師范大學附屬龍港高級中學面向全國公開選聘名優(yōu)教師公告(一)

文章來源:http://www.zjlg.gov.cn/art/2025/3/13/art_1229551151_4282363.html

(責任編輯:李明)

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