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2025北京市人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘8人公告

根據(jù)工作需要,北京市人力資源和社會(huì)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

所屬5個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘管理崗、專(zhuān)技崗共8人,具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)《2025年北京市人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》(見(jiàn)附件)。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)政治素質(zhì)好,具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,作風(fēng)樸實(shí),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有擬聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力;

(五)具有北京市常住戶(hù)口、人事行政關(guān)系在北京的社會(huì)人員,或列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校2025年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生;

(六)具有擬聘崗位所要求的其他資格條件;

(七)符合回避制度要求。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,考生須登錄北京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”,選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。

我單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試,每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:2025年3月24日9:00--3月28日17:00。

資格初審工作通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行,用人單位根據(jù)崗位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審,確定參加筆試人員。

通過(guò)資格初審的人員在4月15日9:00--4月19日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)考試安排,打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試分為筆試和面試,成績(jī)?yōu)榘俜种疲偝煽?jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。筆試和面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。

1.筆試(2025年4月19日)

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試(2025年6月)

根據(jù)各崗位考生的筆試成績(jī)由高到低的順序,按照1:3的比例確定人選參加資格復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、材料另行通知,通過(guò)資格復(fù)審的考生參加面試。筆試成績(jī)合格人數(shù)不足3人的崗位,按實(shí)際入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審和面試。

面試前組織心理素質(zhì)測(cè)評(píng),心理素質(zhì)測(cè)評(píng)采取線(xiàn)上形式開(kāi)展,時(shí)間另行通知。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)排名,按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,依次等額遞補(bǔ)參加體檢人員。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

(四)公示和辦理聘用手續(xù)

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)崗位要求的年齡計(jì)算截止日期為2025年1月1日(如30周歲及以下,為1995年1月1日以后出生)。

(二)取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定為準(zhǔn)。

(三)考生務(wù)必在報(bào)名系統(tǒng)中正確填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà),并確保通訊暢通,因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。

(四)資格審核貫穿此次招聘全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

北京市人力資源和社會(huì)局

2025年3月14日

1. 2025年北京市人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

原標(biāo)題:2025年北京市人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250314_4034342.html

(責(zé)任編輯:李明)

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