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2025湖北咸寧市崇陽(yáng)縣城區(qū)社區(qū)招聘社區(qū)專職工作者20人公告

為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),逐步滿足我縣城區(qū)社區(qū)用人需求,社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平,按照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》文件精神,結(jié)合我縣城區(qū)社區(qū)專職工作者崗位空缺及社區(qū)發(fā)展需要,決定公開招聘20名社區(qū)專職工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)面向城區(qū)社區(qū)原網(wǎng)格員招聘資格條件:

1.在縣委政法委和天城鎮(zhèn)同時(shí)備案;

2.政治素質(zhì)好,熱愛社區(qū)工作,身體健康,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.具有高中或中專及以上學(xué)歷,45周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。

(二)面向社會(huì)人員招聘資格條件:

1.具有崇陽(yáng)縣戶籍的人員,40周歲及以下(1985年1月1日以后出生);

2.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

3.熱愛社區(qū)工作,品德端正,樂于奉獻(xiàn),處事公道,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

4.具有一定的口頭表達(dá)和組織能力,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用;

5.具有大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生至2025年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷證書),專業(yè)不限;

6.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

(三)以下人員不能應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人(確定于今年3月份退役的除外);

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

6.參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

7.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”;

8.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名及資格初審

(一)報(bào)名渠道

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣委社會(huì)工作部(縣發(fā)展大廈12樓1206)。按要求填寫《2025年崇陽(yáng)縣城區(qū)社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名表》(見附件),加分項(xiàng)準(zhǔn)備相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件,本人近期1寸同底免冠彩色照片和電子照各1張,以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)上查詢打?。?。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月17日(周一)至3月21日(周五)8:30—12:00,14:30—17:30。

2.資格初審:2025年3月18日至3月25日。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在縣委社會(huì)工作部(縣發(fā)展大廈12樓1207)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行通知。同時(shí)繳納筆試費(fèi)用50元(參考鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定)。享受減免考務(wù)費(fèi)用政策的人員,通過提交證明材料申請(qǐng)減免報(bào)名費(fèi)。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照本招聘公告以及報(bào)名表的條件要求填寫和提供材料,并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

2.關(guān)于享受加分項(xiàng)的認(rèn)定材料:

(1)在軍隊(duì)服役5年及以上退役軍人提供退役軍人士官證;

(2)持有社工證的提供社會(huì)工作者職業(yè)資格證書;

(3)被縣級(jí)及以上黨委、省政府表彰(或表?yè)P(yáng))的提供相應(yīng)文件。

3.涉及加分事項(xiàng)的報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名截止前提交加分認(rèn)定材料,逾期未提供的,不享受加分。

4.報(bào)考人員在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,避免招聘單位無(wú)法聯(lián)系。確系無(wú)法聯(lián)系的,由招聘單位據(jù)實(shí)記錄,視同考生自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)考咨詢電話:0715-3300797

三、筆試

(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,按照考用一致的原則,測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、公文寫作等。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次筆試不設(shè)置開考比例,資格初審?fù)ㄟ^人員均進(jìn)入筆試。

(三)筆試成績(jī)

筆試卷面成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)(含享受加分)在崇陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)筆試享受加分政策

1.在軍隊(duì)服役5年及以上的退役軍人在筆試成績(jī)中加5分;

2.報(bào)考人員凡取得初級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的在筆試成績(jī)中加5分、取得中級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的在筆試成績(jī)中加10分、取得高級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的在筆試成績(jī)中加15分(以資格證書為準(zhǔn),不疊加);

3.報(bào)考人員獲得縣委縣政府表彰(或表?yè)P(yáng))的在筆試成績(jī)中加3分,獲得市委市政府表彰的在筆試成績(jī)中加5分,獲得省委省政府表彰的在筆試成績(jī)中加8分,獲得國(guó)家表彰的在筆試成績(jī)中加10分。

前1至3項(xiàng)可疊加,加分15分封頂。請(qǐng)符合加分條件的考生,在報(bào)名表的“享受加分”欄中填寫,并在報(bào)名截止前提供相關(guān)佐證材料。

四、面試

(一)面試成績(jī)實(shí)行百分制

面試重點(diǎn)測(cè)試考生思想政治水平、綜合分析能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)等方面的基本素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試不享受加分政策。

(二)面試開考比例

按照招聘人數(shù)1:2的比例,按筆試成績(jī)(享受加分后)從高到低的順序確定40人參加面試。最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)(享受加分后)并列時(shí),則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如果參加面試人數(shù)不足1:2,不核減計(jì)劃,所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)

相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。在崇陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

五、考試成績(jī)計(jì)算

(一)考試成績(jī)計(jì)算方法

考試由筆試、面試兩部分組成,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(二)考試總成績(jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名??忌偝煽?jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí),按以下優(yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:

1.退役軍人優(yōu)先;

2.符合加分項(xiàng)的優(yōu)先;

3.學(xué)歷高者優(yōu)先。

(三)考試綜合成績(jī)公示

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),考生綜合成績(jī)?cè)诔珀?yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

根據(jù)考試總成績(jī),從到低分按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。體檢須在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)者,按考試總成績(jī)從到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加面試考生中產(chǎn)生。

(二)考察

體檢合格者進(jìn)入考察,對(duì)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)者而造成空缺的崗位,按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加面試考生中產(chǎn)生。

(三)擬聘用人員公示

根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,由中共崇陽(yáng)縣委社會(huì)工作部、天城鎮(zhèn)人民政府集體研究確定擬聘人選,在崇陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、辦理聘用手續(xù)

1.體檢、考察合格,經(jīng)公示無(wú)異議者,由縣委社會(huì)工作部、天城鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排到城區(qū)社區(qū)工作。

2.新聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行勞動(dòng)合同管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的社區(qū)專職工作者薪酬待遇。

3.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格,根據(jù)需要按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加面試考生中產(chǎn)生。

八、招聘工作紀(jì)律

整個(gè)招考聘用工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:縣委社會(huì)工作部0715-3300608

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2025年崇陽(yáng)縣城區(qū)社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名表

中共崇陽(yáng)縣委社會(huì)工作部

2025年3月13日

原標(biāo)題:2025年崇陽(yáng)縣城區(qū)社區(qū)招聘社區(qū)專職工作者公告

文章來源:http://www.chongyang.gov.cn/xxgk/xxgkml/zfgg/202503/t20250313_3937980.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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