根據(jù)工作需要，經(jīng)州衛(wèi)生健康委同意，怒江州中醫(yī)醫(yī)院（事業(yè)單位）面向社會公開招聘1名后勤崗位水電工(勞動合同制)，有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和條件

1.遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任心，品行端正，無不良嗜好，服從工作安排。

2.高中以上（含職中以上）文化程度，持有相關(guān)水電工資質(zhì)證書。

3.身體健康，能勝任工作崗位需求。具有團隊精神，有良好的溝通能力。

4.男性，年齡35周歲（含）以下。

凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。

二、報名

（一）招聘崗位

后勤水電工(勞動合同制)1名。

（二）報名相關(guān)事項

1.報名方式：只接收現(xiàn)場報名，現(xiàn)場資格審核。

2.報名地點：怒江州瀘水市大練地街道中醫(yī)醫(yī)院黨政辦公室報名，并提交個人信息相關(guān)證明材料。

3.報名時間：2025年2月14日 8:30-18:00；2025年2月24日8:30- 18:00。

4.通知面試時間：2025年2月25日8:30- 12:00(根據(jù)報名人員安排面試場次及面試具體時間并電話逐一通知）。

5.注意事項：報名人員應(yīng)對提交的報名信息的真實性負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消考察或聘用資格。

三、資格審核及考核

（一）現(xiàn)場資格審核需提交的材料

1.求職簡歷。

2.身份證、畢業(yè)證、水電資質(zhì)證書復(fù)印件，并在資格審核時提供原件。

3.招聘崗位要求的證件及其他相關(guān)材料。

（二）面試、考核

組織與水電相關(guān)的技術(shù)考核，根據(jù)考核打分從高到低確定招聘人選。

四、體檢

1.考察試用合格人員到醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，原則上可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向單位提交復(fù)檢書面申請，由單位指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。

3.體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

五、公示

單位對擬試用人員進行公示，公示期為7個工作日,公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的，醫(yī)院發(fā)出通知，擬聘用人員在規(guī)定時間報到。具體報到要求如下：被聘接到錄用通知當日起1周內(nèi)持相關(guān)證件等來院報到，如不能在1周內(nèi)報到須提前與我院協(xié)商。未與我院協(xié)商者，未按時報到視為放棄崗位資格。

七、工作紀律

（一）遵守回避規(guī)定。工作人員與報考人員有直系血親關(guān)系、

夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，實行回避。

（二）遵守面試紀律，保守工作秘密。工作人員應(yīng)做到：不

向任何人透露考試的相關(guān)信息，評分標準等話題；不記錄、傳播、面試內(nèi)容。

（三）工作人員認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，

過程公開，結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）應(yīng)聘人員提供的材料必須真實可靠，包括學(xué)歷證書、資質(zhì)證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、考核、體檢中有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，取消其面試或聘用資格。

八、注意事項

有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處間或者未滿影響期限的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

九、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0886-3051889（黨政辦公室）

監(jiān)督電話：0886-3051889（黨政辦公室）

怒江州中醫(yī)醫(yī)院

2025年2月13日

原標題:怒江州中醫(yī)醫(yī)院（事業(yè)單位）面向社會公開招聘（合同制）后勤崗位的公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NagNUksNyJDOZE0YzF7lNw

（責任編輯：李明）