廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱桂盛金科公司)于2020年12月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)地方金融監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立，是致力于應(yīng)用專業(yè)化、信息化、科技化手段服務(wù)廣西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行)及全區(qū)91家市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)的金融科技公司，通過打造全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)信息科技平臺(tái)，推動(dòng)全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智慧化轉(zhuǎn)型，更好地服務(wù)我區(qū)鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

成立以來(lái)，桂盛金科公司始終堅(jiān)持“文化引人、薪酬勵(lì)人、機(jī)制育人、事業(yè)留人”的人才理念，為員工提供良好的工作環(huán)境及發(fā)展平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘信息科技類專業(yè)技術(shù)人員，誠(chéng)邀您的加盟!

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘研發(fā)類、運(yùn)維類專業(yè)技術(shù)人才若干名，具體招聘崗位詳見《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司2025年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計(jì)劃表》(附件)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，具有較豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)聘崗位所在技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，過往業(yè)績(jī)良好。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

4.符合行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件和廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)履職回避要求。

5.不在黨紀(jì)政務(wù)處內(nèi)，不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。

(二)崗位資格條件

各招聘崗位具體資格條件詳見《廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司2025年專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計(jì)劃表》，資格條件要求的年齡、工作經(jīng)歷和任職年限計(jì)算截止時(shí)間均為2025年1月31日。

三、招聘流程

本次招聘全年常態(tài)化接受報(bào)名，桂盛金科公司根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展資格審核、考試測(cè)評(píng)、考察錄用等工作，直至崗位招聘計(jì)劃名額滿額為止。具體招聘流程如下：

(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://cloud.gx966888.com/gsjkzp/，建議使用新版谷歌等主流瀏覽器登錄)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，具體報(bào)名流程及報(bào)名所需材料詳見《報(bào)名須知》。

(二)資格審核。根據(jù)各崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選進(jìn)入考試人員。

(三)考試測(cè)評(píng)。通過資格審核的人員，統(tǒng)一組織考試測(cè)評(píng)。

(四)體檢和考察。根據(jù)考試結(jié)果確定考察人員，對(duì)考察對(duì)象組織體檢和考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)公示。根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，確定擬聘任人員，按規(guī)定進(jìn)行任職前公示。

(六)聘任。公示期滿不影響聘任的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)，試用期考核不合格者予以解聘。

四、有關(guān)待遇。根據(jù)崗位定級(jí)及聘任人員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。符合廣西人才引進(jìn)政策的，將為聘任人員申請(qǐng)享受自治區(qū)或南寧市相關(guān)人才補(bǔ)助。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘全過程。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、全面、規(guī)范填寫報(bào)名信息，提供過往業(yè)績(jī)和工作案例，對(duì)填報(bào)信息及提交材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或應(yīng)聘材料，將取消應(yīng)聘資格或錄用資格，并向相關(guān)單位通報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)說明與廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行及各市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)、桂盛金科公司在職員工有無(wú)親屬關(guān)系，包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)本人及親屬(包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系)在廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)有無(wú)不良貸款(含本人及親屬名下辦理的貸款或提供擔(dān)保的貸款)情況。

(四)桂盛金科公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的信息及材料予以嚴(yán)格，并僅用于本次招聘工作。

(五)在廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行及各市縣農(nóng)合機(jī)構(gòu)、桂盛金科公司以往招聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)行為者，不得報(bào)名。

(六)本次招聘后續(xù)事宜將通過廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行官方網(wǎng)站發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注查詢。各招聘環(huán)節(jié)將通過短信、郵件等方式通知，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通并關(guān)注短信、郵件提醒，未通過的不再另行通知。

(七)本次招聘考試無(wú)指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開辦任何形式考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。

(八)桂盛金科公司有權(quán)根據(jù)崗位報(bào)名情況，調(diào)整招聘計(jì)劃，并對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。報(bào)名咨詢電話：0771-2280082。

報(bào)名須知

一、報(bào)名流程

登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://cloud.gx966888.com/gsjkzp/)→注冊(cè)用戶→填寫簡(jiǎn)歷→選擇應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷→檢查報(bào)名是否。

二、報(bào)名材料

(一)本人有效居民身份證(正反面)，近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠彩色證件電子照片，近三個(gè)月內(nèi)正面、免冠、站姿、無(wú)遮擋彩色個(gè)人全身電子照片。

(二)學(xué)歷學(xué)位及工作材料

1.國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)：學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

2.境外院校畢業(yè)：教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(三)職稱證、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等其他個(gè)人能力證明材料。

(四)請(qǐng)?jiān)谔顚懞?jiǎn)歷時(shí)上傳以上材料(掃描后以JPG、JPEG格式上傳，身份證證件照尺寸為196×250，文件大小50K以內(nèi)，其余證件材料文件大小在300K以內(nèi))，確保照片清晰可辨、無(wú)遮擋。

(五)簡(jiǎn)歷信息須按要求如實(shí)填寫，所有欄目均須填寫完整，如無(wú)相應(yīng)情形填寫“無(wú)”，身份證、證件照、全身生活照、學(xué)歷學(xué)位證等報(bào)名材料作為附件上傳，確認(rèn)無(wú)誤后保存。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息及提交材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必檢查信息填寫及報(bào)名材料是否完整、正確。因未按要求填寫簡(jiǎn)歷信息或上傳材料導(dǎo)致報(bào)名審核不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或應(yīng)聘材料，將取消應(yīng)聘資格或錄用資格，并向相關(guān)單位通報(bào)。

三、注冊(cè)用戶

登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須填寫“用戶名、姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱”等信息，請(qǐng)確保所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并牢記用戶名和密碼。電子郵箱為接收注冊(cè)驗(yàn)證碼的渠道，請(qǐng)務(wù)必使用有效電子郵箱。

四、填寫個(gè)人信息

(一)注冊(cè)后，點(diǎn)擊“編輯簡(jiǎn)歷”，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，上傳身份證、證件照、全身生活照、學(xué)歷學(xué)位證及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料，確認(rèn)無(wú)誤后保存。

(二)應(yīng)聘人員與廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行或廣西各級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)在職人員有親屬關(guān)系的(包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系)，應(yīng)在“編輯簡(jiǎn)歷”中的“本人與廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)在崗員工有無(wú)親屬關(guān)系”欄如實(shí)填寫相關(guān)信息。

(三)應(yīng)聘人員本人及親屬在廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)有無(wú)不良貸款情況，應(yīng)在“編輯簡(jiǎn)歷”中的“本人及親屬在廣西農(nóng)合機(jī)構(gòu)是否有不良貸款”欄如實(shí)填寫相關(guān)信息。

五、投遞簡(jiǎn)歷

通過報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)“招聘動(dòng)態(tài)”查詢應(yīng)聘崗位，選擇需要報(bào)名的崗位，點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”完成報(bào)名，每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

六、檢查報(bào)名是否

報(bào)名完成后，請(qǐng)務(wù)必在“個(gè)人中心”查看相關(guān)報(bào)名信息，檢查報(bào)名是否，是否為所報(bào)考崗位。

七、其他事項(xiàng)

(一)填寫簡(jiǎn)歷信息時(shí)，請(qǐng)確認(rèn)信息無(wú)誤后再點(diǎn)擊提交簡(jiǎn)歷，提交后信息將不可修改。

(二)報(bào)名所需的圖片資料，須按像素文件大小要求編輯后再上傳。

(三)從學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，須轉(zhuǎn)換為JPG、JPEG格式文件。

(四)建議使用新版谷歌、搜狐等主流瀏覽器登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)。

本次招聘不設(shè)置報(bào)名截止時(shí)間，全年常態(tài)化接受報(bào)名，直至招聘崗位計(jì)劃名額滿額為止，桂盛金科公司將根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試資格審核，各招聘環(huán)節(jié)將通過短信、郵件等方式通知，請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼通訊暢通，郵箱能順利接收郵件。

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廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司2025年人員招聘計(jì)劃表

原標(biāo)題:廣西桂盛金融信息科技服務(wù)有限公司2025年專業(yè)技術(shù)人員常態(tài)化公開招聘啟事

文章來(lái)源:http://www.gx966888.com/zpgg/10095.jhtml

（責(zé)任編輯：李明）