山西國際能源有限公司是山西省屬重點(diǎn)能源企業(yè)，是全省率先完成層面國際化混改的省屬企業(yè)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋火力發(fā)電、新能源發(fā)電、城市污水處理、垃圾發(fā)電、旅游、科技創(chuàng)新等板塊，擁有八十多家全資、參控股企業(yè)，總資產(chǎn)近500億元。國際能源積極踐行“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，提出“三個(gè)一千萬”(即火電、新能源、儲(chǔ)能裝機(jī)規(guī)模均達(dá)到1000萬千瓦)發(fā)展目標(biāo)。長(zhǎng)期致力于煤矸石低熱值煤發(fā)電技術(shù)的開發(fā)和利用，擁有技術(shù)研究中心，在山西省能源和工業(yè)基地建設(shè)中居于重要地位。

因工作需要，現(xiàn)對(duì)山西國際能源有限公司部分所屬企業(yè)所需崗位進(jìn)行公開招聘。

一、招聘原則

公開招聘、凡進(jìn)必考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘對(duì)象

面向社會(huì)所有符合崗位要求的人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨和國家大政方針，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神。

3.身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)能源行業(yè)工作需要。

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。

5.掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程。

6.有特殊技能的專家人才或特別者可適當(dāng)放寬條件。

7.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)曾受過刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)曾被開除黨籍、公職的人員;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

(4)在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

(二)崗位要求

本次招聘涉及19個(gè)公司，148個(gè)崗位，共計(jì)招聘258人，具體學(xué)歷要求、專業(yè)要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求、崗位要求等詳見附件。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告

招聘公告在山西省國有資本運(yùn)營有限公司網(wǎng)站、山西國際能源有限公司網(wǎng)站、格盟國際能源有限公司網(wǎng)站公開發(fā)布。

山西省國有資本運(yùn)營有限公司：http://www.sscio.net/

山西國際能源有限公司：http://www.sxgjny.com/

格盟國際能源有限公司：http://www.gmgjny.com/

2.報(bào)名

本次招聘全程委托第三方機(jī)構(gòu)(國投人力資源服務(wù)有限公司)承辦，應(yīng)聘者需通過下方鏈接，選擇志愿，填寫簡(jiǎn)歷，完成線上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年1月23日-2025年2月9日

報(bào)名鏈接：https://sxgjny.iguopin.com/

請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、職稱等信息，并上傳完整證明材料，上傳的資料將作為資格初審的重要依據(jù)。應(yīng)聘者如暫不符合崗位要求，請(qǐng)勿盲目注冊(cè)投遞簡(jiǎn)歷，以免失去以后的應(yīng)聘機(jī)會(huì)。

3.資格初審

根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。

資格審查貫穿招聘全過程(含聘任后)，報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)有效的信息和材料，提供偽造、變?cè)?、虛假信息的，一?jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格并追究相關(guān)責(zé)任，凡因信息填報(bào)不全，上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過審查的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

4.筆試

筆試分專業(yè)進(jìn)行，測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)和專業(yè)技能，根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)入面試。

5.面試

面試由組織專家進(jìn)行評(píng)議。

6.雙向洽談、資格核查

按照成績(jī)確定擬錄用名單，用人單位與擬錄用人員進(jìn)行雙向洽談,必要時(shí)可進(jìn)行二次面試，用人單位具體負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員的資格核查。

7.體檢

擬錄用人員須按照要求參加體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān))。

8.公示

經(jīng)資格核查、二次面試、雙向選擇、體檢后，用人單位將情況報(bào)。審核通過后，在省國運(yùn)公司官網(wǎng)、官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理報(bào)到、入職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.公開招聘工作實(shí)行回避制度。

2.按照“擇優(yōu)錄用”的原則，實(shí)際錄用人數(shù)以錄用公示人數(shù)為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱務(wù)必填寫準(zhǔn)確，用于接收相關(guān)通知。

4.應(yīng)聘人員提交的材料，會(huì)嚴(yán)格，不做他用。應(yīng)聘者須所提供資料的真實(shí)性，否則將承擔(dān)因提供虛假信息而導(dǎo)致的相關(guān)法律責(zé)任。

5.不提供任何考試參考資料，不舉辦培訓(xùn)班，也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”。

6.本次招聘歡迎所有應(yīng)聘者的監(jiān)督。如有異議，可在公示截止日期前通過電話、電子郵件形式反映情況。為了便于核實(shí)及反饋，反映時(shí)應(yīng)提供本人真實(shí)姓名和有效聯(lián)系方式。反映材料應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正，如有不實(shí)反映，我將保留依法追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00 14:30-18:00

監(jiān)督電話：0351-8689979

監(jiān)督郵箱：zp@gmgjny.com

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山西國際能源所屬企業(yè)2025年社會(huì)招聘崗位信息匯總表

原標(biāo)題:山西國際能源有限公司所屬企業(yè) 2025年社會(huì)招聘公告

文章來源:http://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202501/t20250127_9760665.shtml

（責(zé)任編輯：李明）