根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))、《濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市婦幼保健院2025年校園招聘(第一批)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.國(guó)內(nèi)外院校2023-2025屆畢業(yè)生，博士研究生報(bào)考不限畢業(yè)年限。應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1985年2月17日及以后出生)。

7.應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，需取得醫(yī)師資格證(2025年八年制畢業(yè)除外)，如已完師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相匹配;其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須具備相應(yīng)崗位資格證(護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年8月31日前取得資格證或提供達(dá)到合格線的成績(jī)單)。

8.專(zhuān)業(yè)型碩士及博士應(yīng)在2025年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。

9.國(guó)內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日以前(博士研究生2025年12月31日前)取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料。國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，未在規(guī)定時(shí)間前補(bǔ)交者不予聘任。

10.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

在職人員、定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報(bào)考證明。現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《濰坊市婦幼保健院2025年校園招聘(第一批)崗位計(jì)劃一覽表》(見(jiàn)附件)。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年2月17日9：00起至2025年2月21日17：00。報(bào)名時(shí)間截止后未參加報(bào)名的應(yīng)聘人員可在校園招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，最終以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

2.報(bào)名要求。

線上報(bào)名。點(diǎn)擊招聘網(wǎng)址鏈接進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)址：https://zfb.fybjy.com:19002/service/zhaopinFront/inviteJob.html。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料包括：

(1)有效身份證件(正反面);

(2)本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證明);

(3)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，應(yīng)屆畢業(yè)生提供培訓(xùn)基地蓋章的在培證明或培訓(xùn)基地蓋章的省級(jí)衛(wèi)健部門(mén)公示合格人員名單;

(4)在校期間成績(jī)單;

(5)發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì);

(6)留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

(7) 招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務(wù)部門(mén)或研究生處(院)出具的專(zhuān)業(yè)研究方向證明;

(8)崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格審查

醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

面試開(kāi)考比例按照1:3確定，博士研究生崗位不設(shè)開(kāi)考比例。對(duì)通過(guò)資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)開(kāi)考比例的崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在招聘單位網(wǎng)站予以公告。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

三、考試

根據(jù)各招聘崗位條件，通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(一)博士研究生崗位

采取面試(面談交流、專(zhuān)家評(píng)議)方式，免筆試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。為新進(jìn)人員素質(zhì)，面談交流設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍，結(jié)果在本場(chǎng)面談交流結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

(二)其他崗位

以先面試后筆試的方式進(jìn)行，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。

1.面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)技能，衡量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制，綜合應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)評(píng)定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試，最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同，一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布。

2.筆試

面試結(jié)束后，進(jìn)入筆試范圍人員集中進(jìn)行筆試。筆試只考一科，根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由醫(yī)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

3.總成績(jī)計(jì)算與排名

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

對(duì)筆試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，各崗位由到低分確定排名順序。同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?，進(jìn)行加試排名。按照1:2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)

醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況綜合考慮確定考試時(shí)間、地點(diǎn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)在濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站另行通知。

四、考察和體檢

進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員，按醫(yī)院通知要求到指定地點(diǎn)參加考察環(huán)節(jié)?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾鞈?yīng)實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

考察合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，達(dá)不到規(guī)定比例的按照實(shí)有人數(shù)確定。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，從應(yīng)聘同一崗位人員中，按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩次。

五、公示和聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)和濰坊市婦幼保健院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意后報(bào)濰坊市人力資源和社會(huì)局備案，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

六、有關(guān)待遇

本次招聘人員均屬于控制總量?jī)?nèi)人員。根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、山東省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》等規(guī)定落實(shí)有關(guān)待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實(shí)施意見(jiàn)>的通知》等文件規(guī)定待遇。

七、其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過(guò)程中不服從正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對(duì)其作出取消考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

1.濰坊市婦幼保健院官方網(wǎng)站和咨詢電話

https://www.fybjy.com/web/index.html

0536-5919026，5919037，15910054700

2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站

http://wsjkw.weifang.gov.cn

3.監(jiān)督電話：0536-8090329

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午14:00-17:00撥打以上電話。

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濰坊市婦幼保健院2025年校園招聘(第一批)崗位計(jì)劃一覽表

濰坊市婦幼保健院

2025年1月23日

原標(biāo)題:濰坊市婦幼保健院2025年校園招聘（第一批）公告

文章來(lái)源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202501/t20250124_6466291.html

（責(zé)任編輯：李明）