醫(yī)療衛(wèi)生類

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格選拔聘用。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

(三)遵守紀(jì)律、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

(四)具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

三、崗位、人數(shù)及具體要求(附件)

四、下述人員不能報(bào)考

(一)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的人員;

(四)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;

(五)試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

(六)構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

(七)現(xiàn)役軍人。

五、薪酬待遇

(一)底薪加績(jī)效工資：擔(dān)架員4000-5000元/月，多勞多得。

(二)其他福利待遇：繳納五險(xiǎn)、工會(huì)福利，連續(xù)工作1年以上享受帶薪休假。

六、報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。擬聘人員需提供：身份證、畢業(yè)證、戶口本、提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄政審材料(以上材料均需原件及復(fù)印件)以及一張近期二寸彩色藍(lán)底照片?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)將上述材料送至哈爾濱市急救中心人事科進(jìn)行登記。不接受電話或口頭報(bào)名。

七、考試辦法

擔(dān)架員采取面試、體能測(cè)試的方式

1.面試內(nèi)容

面試成績(jī)總分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)以及語(yǔ)言表達(dá)能力、思維邏輯性與應(yīng)變能力、人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力等綜合能力的考核。

2.體能測(cè)試

擔(dān)架員兩人一組將工作人員放在擔(dān)架板上從一樓抬到三樓，過(guò)程中保持平穩(wěn)、勻速。

八、結(jié)果公示及聘用

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分進(jìn)行排名，被錄用者需進(jìn)行體檢，試用期2個(gè)月后進(jìn)行考核，再簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格的取消聘用資格?？己私Y(jié)果在哈爾濱市急救中心公眾號(hào)進(jìn)行公示。

九、說(shuō)明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

(二)體檢不合格者不予錄用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

(三)報(bào)考人員體檢不合格或自愿放棄聘用的，按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)一次。

十、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市急救中心紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

十一、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年1月21日-2025年1月24日(工作日上午8:30—11:30，下午13:00—16:30)。

(二)報(bào)名地址：哈爾濱市急救中心二樓人事科(哈爾濱市道外區(qū)衛(wèi)星路109號(hào))

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哈爾濱市急救中心編制外合同制工作人員招聘崗位表

原標(biāo)題:哈爾濱市急救中心編制外合同制工作人員招聘公告

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（責(zé)任編輯：李明）