一、招聘原則

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格選拔聘用。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力，身體健康;

(三)遵守紀律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協(xié)作精神;

(四)具備擬報考崗位所需的崗位要求。

三、崗位、人數(shù)及具體要求 見附件

四、下述人員不能報考

(一)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;

(四)在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

(五)試用期內的公務員、事業(yè)單位工作人員;機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

(六)構成回避關系的(具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行);

(七)現(xiàn)役軍人。

五、薪酬待遇

(一)底薪加績效工資：擔架員4000-5000元/月，多勞多得。

(二)其他福利待遇：繳納五險、工會福利，連續(xù)工作1年以上享受帶薪休假。

六、報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名方式，同時進行現(xiàn)場資格確認。擬聘人員需提供：身份證、畢業(yè)證、戶口本、提供公安機關出具的無犯罪記錄政審材料(以上材料均需原件及復印件)以及一張近期二寸彩色藍底照片?，F(xiàn)場報名時將上述材料送至哈爾濱市急救中心人事科進行登記。不接受電話或口頭報名。

七、考試辦法

擔架員采取面試、體能測試的方式

1.面試內容

面試成績總分為100分，主要測試應聘者求職動機以及語言表達能力、思維邏輯性與應變能力、人際關系和組織協(xié)調能力等綜合能力的考核。

2.體能測試

擔架員兩人一組將工作人員放在擔架板上從一樓抬到三樓，過程中保持平穩(wěn)、勻速。

八、結果公示及聘用

根據(jù)綜合成績從到低分進行排名，被錄用者需進行體檢，試用期2個月后進行考核，再簽訂勞動合同，考核不合格的取消聘用資格?？己私Y果在哈爾濱市急救中心公眾號進行公示。

九、說明

(一)應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。

(二)體檢不合格者不予錄用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

(三)報考人員體檢不合格或自愿放棄聘用的，按總成績由到低分依次遞補一次。

十、招聘紀律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市急救中心紀檢部門全程監(jiān)督。

十一、注意事項

(一)報名時間：2025年1月21日-2025年1月24日(工作日上午8:30—11:30，下午13:00—16:30)。

(二)報名地址：哈爾濱市急救中心二樓人事科(哈爾濱市道外區(qū)衛(wèi)星路109號)

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崗位、人數(shù)及具體要求

原標題:哈爾濱市急救中心編制外合同制工作人員招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jN7mtRRy1JX_D6dkSxybcw

（責任編輯：李明）