根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省榮軍醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省榮軍醫(yī)院是浙江省退役軍人事務(wù)廳下屬公益二類事業(yè)單位，掛浙江省退役軍人總醫(yī)院牌子，是集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)為一體的公立三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院地處嘉興市區(qū)，核定床位600張。醫(yī)院是海軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院(上海長(zhǎng)征醫(yī)院)協(xié)作醫(yī)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院雙擁共建醫(yī)院，嘉興大學(xué)附屬第三醫(yī)院，“全國(guó)優(yōu)撫醫(yī)院聯(lián)盟”理事長(zhǎng)單位。為更好向全省170余萬(wàn)退役軍人、優(yōu)撫對(duì)象及駐地百姓提供醫(yī)療服務(wù)和健康，醫(yī)院二期項(xiàng)目已于2022年5月開(kāi)工建設(shè)，設(shè)置床位600張，計(jì)劃在2025年投入使用。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本批次招聘需求為33個(gè)崗位共38人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)。

招聘崗位經(jīng)限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位(序號(hào)1至31號(hào))，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2025年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對(duì)象

部分崗位面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。招聘對(duì)象范圍不限的，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

列入招聘對(duì)象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2025年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

7.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;

8.具備崗位所需要的其他條件。

社會(huì)(在職)人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)應(yīng)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)或相關(guān)證明材料。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限要求為2025年7月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2025年2月5日。

報(bào)名人員于規(guī)定時(shí)間內(nèi)掃描下方二維碼(微信或釘釘均可)提交報(bào)名登記信息并按提示提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。逾期報(bào)名通道關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)提供不實(shí)信息的相關(guān)責(zé)任。

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審。資格初審于2025年2月10日17時(shí)前完成。屆時(shí)將通過(guò)電話或短信方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。序號(hào)1至31號(hào)的專業(yè)技術(shù)崗位原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

(二)考試

序號(hào)為1至31號(hào)的崗位：采用專業(yè)面試、綜合面試相結(jié)合的形式，專業(yè)面試、綜合面試滿分均為100分，分別占總成績(jī)的40%和60%。

序號(hào)為32至33號(hào)的崗位：采用筆試、綜合面試相結(jié)合的形式，筆試、綜合面試滿分均為100分，分別占總成績(jī)的40%和60%。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍或資料)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試缺考或筆試成績(jī)不合格者，不能列入資格復(fù)審和綜合面試對(duì)象。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5比例確定入圍綜合面試人員。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍綜合面試人員。

2.資格復(fù)審

入圍面試人員需參加資格復(fù)審，入圍人員名單、資格復(fù)審及面試有關(guān)安排于筆試成績(jī)公布后一定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上通知，并通過(guò)短信或電話通知有關(guān)人員。

3.面試

(1)專業(yè)面試

專業(yè)面試主要考查應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等，具體由招聘單位結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定。專業(yè)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格線者不能進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

(2)綜合面試

綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、與招聘崗位的匹配度，具體由招聘單位結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定。綜合面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)面試、綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從到低分(總成績(jī)相同的，綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

招聘單位可視情況安排考察對(duì)象來(lái)院進(jìn)行學(xué)術(shù)技術(shù)評(píng)價(jià)，學(xué)術(shù)技術(shù)考核情況作為考察工作重要組成部分。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，醫(yī)院可不保留聘用資格。

(五)其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，均根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行(總成績(jī)相同的，綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員面試表現(xiàn)等情況，視情安排崗位調(diào)劑。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zjrjyy.cn，人力資源專欄);

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站(http://tyjrswt.zj.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/公告公示);

3.浙江省人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省退役軍人事務(wù)廳人事處0571-87665899.

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0573-82854029、82082759

附件：

(1)浙江省榮軍醫(yī)院公開(kāi)招聘計(jì)劃表(2025年第一批).xls

(2)浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls

2025年1月10日

原標(biāo)題:浙江省榮軍醫(yī)院公開(kāi)招聘人員公告（2025年第一批）

文章來(lái)源:http://www.zjrjyy.cn/jxrjyy/1/1328/77698.html

（責(zé)任編輯：李明）