為深入實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生與健康工作的重要論述，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非編人員13人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛；

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及任職要求

詳見附件1《吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1989年01月1日（含）以后出生，40周歲及以下是指1984年01月1日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年1月1日（含）。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考試、資格審查、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）、吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公眾號等平臺(tái)發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年1月21日下午15:00止；

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料；

正在普通高等院校在讀的全日制大專、專升本、定向培養(yǎng)生、本科、碩士、博士研究生等均不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考?？忌鶎W(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與職位要求相符，專業(yè)以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。本次招考崗位專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行。

3.注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不，審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

本次公開招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行資格預(yù)審，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件。考生提交報(bào)考信息后，系統(tǒng)審核通過后即為報(bào)名。

（三）考試

1. 考試的形式采取面試方式。按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:2比例確定入闈面試人員。

2. 面試暫定時(shí)間：2025年1月23日（周四）上午8：00具體以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

3. 面試暫定地點(diǎn)：吉州區(qū)就業(yè)之家（江西省吉安市吉州區(qū)柳樹塘村10號）。具體以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

4.面試成績總分為100分。崗位總成績=面試成績×100%。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如面試成績亦相同，以學(xué)歷高低確定擬入闈人員，如學(xué)歷亦相同，以工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)長確定擬入闈人員，如工作經(jīng)驗(yàn)亦相同，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論后確定，另行公告通知。

5.如因同一崗位分布在不同面試考場，崗位總成績?yōu)榭忌嬖囆拚煽儯忌嬖囆拚煽?應(yīng)聘人員原始面試成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位的全體應(yīng)考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值））。

6.本次面試不指定面試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。

7.面試主要測試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不予遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達(dá)到70分以上，方可列為資格審查、體檢，考察對象。

（四）資格審查

1.現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信形式通知，并在“吉安人事人才網(wǎng)”“吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號上另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需資料如下：

（1）準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?/p>

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（4）取得大?；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷的還需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（5）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠正面彩色照片2張；

（6）符合放寬招聘條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.因資格審查不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按面試成績從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。。

（六）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、個(gè)人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（七）公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，聘用單位有權(quán)予以解聘，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)編外人員，由吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬各單位；具體架構(gòu)及績效考核參照吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬各單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作委托吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：13207961608（王經(jīng)理）。13207969815（王經(jīng)理）。

（二）嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀(jì)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（三）本公告解釋權(quán)歸吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所有。

附件1：吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘崗位及任職要求

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

 2025年1月8日

原標(biāo)題:2025年吉安市吉州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘非編人員公告

文章來源:https://www.jarencai.com/infos/167651.html?IsHideTop=

（責(zé)任編輯：李明）