2025年國考面試形式有哪些？

2025年國考筆試成績在2025年1月公布，國考面試主要以各招錄系統(tǒng)專業(yè)專項方向為主。國考面試的主要形式包括：結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試和訪談/面談‌。這些形式各有其特點和適用部門。

(一)‌結(jié)構(gòu)化面試

這是最常見的面試形式，通常用于鐵路公安、海事局、國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊等部門。結(jié)構(gòu)化面試固定時間回答固定的3-5道題，要求考生具備較強的理論素養(yǎng)和清晰的答題邏輯。

‌(二)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

這種形式常用于干部學(xué)院、中共中央組織部、中華全國總工會等部門。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過給一組應(yīng)試者一個可供討論的問題，觀察他們在規(guī)定時間內(nèi)的討論表現(xiàn)，以評價其基本能力與素質(zhì)。

‌(三)結(jié)構(gòu)化小組面試

主要用于稅務(wù)局、上海海關(guān)等部門。結(jié)構(gòu)化小組面試一般是3-5人，在規(guī)定時間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，并互相點評回應(yīng)。這種形式不僅考察考生的理論素養(yǎng)，還關(guān)注其傾聽、點評、回應(yīng)的能力。

(四)‌訪談/面談

這種形式常見于中央部委級部門，如科技部、發(fā)改委、財Z部、教育部、中建委等。訪談主要通過提問個人信息來判斷考生與報考崗位的匹配度，注重考生的職業(yè)認知、職業(yè)穩(wěn)定性及未來發(fā)展規(guī)劃。